6月14日下午，樊城区委常委、宣传部部长余兴军带着区委编办、区人社局和区科经局等相关单位，来到襄阳腾辉电器有限公司，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”的活动。这次实践活动中，干部们没有在会议室里客套寒暄，而是直接来到车间现场。他们给问题分类归纳，明确了责任单位、完成时间和复核人。这次活动现场，大家针对企业提出的人才、产能和转型三个难题进行了讨论。企业负责人直言不讳地说订单已经排到了三个月以后，可老旧设备却限制了产能提升。余兴军在听完后，把问题归纳成三张清单，每一张清单都清楚说明了需要解决的事情。针对人才难题，政府补贴学费的50%，让技校毕业生入职就能上岗成技师。针对产能瓶颈问题，区科经局承诺7个工作日内拿出退二进三改造方案。针对转型痛点，区人社局和银行推出“技改贷”，通过设备抵押来解决资金缺口。余兴军还强调以后企业一个电话就能联系到包保干部，给他们提供帮助。这次活动让腾辉电器负责人非常感动，他们表示把干部解决问题的办法留下来比送奖补金更重要。他们把省下的钱全部投入到智能化改造中去，计划今年年底前完成两条生产线智能化改造工作。这样不仅能够带动120人的就业还能给公司带来2000万元年增产值。通过这次活动樊城区把政企之间搭起了“连心桥”，用实际行动解决了企业面临的困难和问题。这种做法让温暖真正转化为高质量发展的强劲动力。