湖南财工职院召开四届三次“双代会”聚焦“建高升本”与“十五五”开局谋划高质量发展

3月28日,湖南财经工业职业技术学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议学术报告厅举行。校领导、正式代表、特邀代表和列席代表共120余人参加会议,围绕学校改革发展重点议题展开深入讨论,为推进"建高升本""目标凝聚共识。 会议召开正值学校发展关键时期。当前,学院处于"十五五"规划开局阶段,"建高升本"工作进入攻坚期。党委书记曹鑫在致辞中强调,本次大会对推动学校高质量发展至关重要,希望代表们立足办学实际,聚焦改革难点和师生关切,积极建言献策。 会议回顾了过去一年的工作成效。党委副书记、校长胡智清在工作报告中总结了学校在思政教育、教学改革、产教融合等取得的进展。这些成果为学校深入发展打下了良好基础。 面对新形势,学校明确了发展方向。胡智清指出,2026年是实现"建高升本"目标的关键之年。学校将贯彻落实党的二十大精神,对接湖南省"4x4"现代化产业体系和衡阳市产业发展需求,推动学校发展与区域战略同频共振。 会议确定了2026年十项重点工作,涵盖双高建设、产教融合、办学优化等上。其中,产教融合作为重要抓手,表明了职业教育服务产业发展的时代要求。 与会代表认真审议了工作报告、财务报告及"十五五"发展规划等文件。六个代表团展开热烈讨论,提出了多项建设性意见,展现了民主决策的积极作用。 曹鑫就推进"建高升本"目标提出具体路径:一是细化指标体系;二是完善激励机制;三是突出重点工作;四是强化责任落实;五是加快实施进度。该系统化的工作方法为学校发展提供了清晰指引。 会议还通过了教师职称评审实施办法等文件,为师资队伍建设提供了制度保障。

本次会议展现了职业教育转型发展的新趋势。在政策与产业双重驱动下,地方职业院校正积极谋求突破。湖南财工职院的实践表明,办学层次提升不仅需要硬件投入,更要构建产教融合的育人体系。当"建高升本"成为职业院校共同目标时,如何打造特色、避免同质化竞争,将成为职业教育改革的重要课题。