建筑业是国民经济的支柱产业，其健康发展对区域经济增长具有重要拉动作用。
然而，融资难、融资贵问题长期困扰着建筑企业的发展，制约了行业的整体竞争力提升。
枣庄市住房和城乡建设局针对这一突出问题，创新思路、主动作为，构建起覆盖企业全生命周期的服务体系，为建筑业高质量发展提供了有力支撑。
强化政策导向，夯实制度基础。
枣庄市住房和城乡建设局以《关于推进建筑业高质量发展的实施意见》为核心，构建完善"1+N"政策扶持制度保障体系，为企业发展明确方向、提供遵循。
同时印发《关于开展常态化服务建筑业企业工作的通知》等系列文件，建立"一库三表"制度，建立起常态化、制度化的企业服务机制。
这些政策举措既体现了政府的扶持决心，也为后续工作提供了制度保障。
深化政企沟通，精准对接需求。
枣庄市住房和城乡建设局对全市建筑业纳统企业进行全覆盖走访调研，深入了解企业发展现状和实际困难，确定对93家企业进行重点联系和服务。
这种"一对一"的精准服务模式，使政府部门能够准确把握企业需求，有针对性地提供帮助。
特别是在融资问题上，该局主动与工商银行等6家金融机构进行深度合作，向金融机构推介优质骨干企业60余家，从制度层面推动银企对接。
这一举措有效打破了信息不对称的壁垒，为企业争取信贷支持创造了条件。
数据充分反映了这一工作的成效。
截至2025年12月底，全市建筑业贷款余额达369.71亿元，同比增长19.81%，增速高于各项贷款增速9.25个百分点。
这表明建筑业已成为金融机构重点支持的产业，企业融资难的问题得到了显著缓解。
整合资源力量，打造全方位服务体系。
枣庄市住房和城乡建设局联合市中级人民法院、税务局、统计局等20余家部门、金融机构和企业，打造"建筑+"培育体系，形成"政企银税法"服务闭环。
这一创新举措将资质培育、升规纳统、信用建设、金融支持、法律保障等多个环节有机整合，为企业提供了全周期、全方位的专业服务。
通过举办7期建筑业高质量发展培训会，累计培训企业840家次，有效提升了企业的经营管理能力和市场竞争力。
与此同时，该局与北京大学等3所院校合作举办培训班，与山东建筑大学等高校签订战略合作协议，为行业发展打造了智力引擎。
这些举措充分体现了政府部门对人才培养和智力支撑的重视。
成果显著，行业发展动力增强。
"十四五"以来，枣庄市建筑业发展取得了显著成绩。
全市培育建筑业一级资质企业54家，6家企业获批省级技术中心，8家企业获评山东省建筑业第一批"齐鲁建造"品牌。
全市共获QC成果国家一等奖1项、二等奖10项、三等奖13项，山东省工程建设工法69项。
这些成就充分说明，通过政府的有效引导和服务，建筑业企业的创新能力和竞争力得到了明显提升。
拓展市场空间，促进外向发展。
枣庄市住房和城乡建设局成功举办"2025年鲁班文化交流主题活动"，常态化开展鲁马港澳四地建筑业文化交流，搭建了企业对外合作的平台。
成立枣庄市建筑企业外出施工行业党委，在新疆、上海、广西等地设立联络服务站，为企业外出发展提供了组织保障和服务支撑。
通过深化央地合作，招引设立5家央企子公司，支持央地企业以联合体形式承揽项目合同额超300亿元，形成了"引进一家、带动一批"的集群效应。
二冶山东建工承揽市外项目合同额超过40亿元，中建二局欣达公司承揽北京市2.3亿元项目，这些企业的市外突破充分体现了枣庄建筑业的发展活力。
此外，该局联合市工信局组建枣庄市建材发展联盟，推动建材产业链上下游单位协同发展，进一步完善了建筑业产业生态。
涉企服务的价值，不仅在于解决一时之困，更在于形成可复制、可持续的制度供给。
通过把政策、金融、法治、人才与市场要素贯通起来，地方治理能力才能转化为企业竞争力、产业集聚力和城市发展韧性。
面向未来，唯有以更稳定的预期、更透明的规则和更高效的协同，才能让建筑业在稳增长与促转型中更好发挥支撑作用，为高质量发展夯实底盘。