你知道吗？最近“作秀式加班”这个词特别火。齐惠说呢，对于我们广大党员干部来说，全心全意为人民服务是根本宗旨。这个宗旨里还包含着一种奉献精神呢，就是“夙夜在公”。所以我们既要提倡奉献和实干，也要小心一种现象，“作秀式加班”。这个加班呢，并不是出于工作的实际需要，它背离了干事创业的初衷。有的人为了表现自己勤奋、迎合某种期望或者应付考核要求，就特意延长在岗时间或者进行低效劳动。这种加班把过程和结果搞颠倒了，用形式代替了内容。这个时候工作的重点不是解决问题，而是为了证明在工作。这样不仅浪费行政资源，还损害健康务实的干事风气呢，真的是个大问题。所以我们要把这个现象给治理掉才行。具体来说呢，“作秀式加班”通常有几种表现形式。有的干部在白天效率不高、拖沓散漫，到了晚上就开始挑灯夜战，给人一种忙碌的感觉。他用白天松懈、晚上突击这种方式来掩盖日常低效呢。还有的人为了给领导留下好印象，“领导不走我不走”，只要领导在办公室就陪加班。结果就变成没有效率的陪坐空转了。还有一些干部根本没有什么工作要做，却硬要待在办公室里耗着时间刷存在感。虽然这些现象不是主流，但是它们的影响真的不可小觑。治理“作秀式加班”可不是简单的一刀切那么简单啊，它需要坚持问题导向。用系统思维、多种方法、标本兼治的方式去引导干部回归服务人民、推动落实这个本质上来。这样才能营造出务实高效、健康清朗的工作环境呢。“子帅以正，孰敢不正。”齐惠说啊，领导干部的作风最能起到带头作用啦。我们领导干部必须要带头实干才能以身作则呢。咱们领导就不要搞“痕迹政绩”了，“加班多少”也不能作为评价干部的唯一标准啦。“熬夜”也不能简单等同于敬业啊。“考功以实，绩由事彰。”要建立务实高效的工作节奏，少开短会少讲废话吧！多把精力放在解决实际问题和推动高质量发展上。“知之深则行愈达。”思想扎根才是关键呢！齐惠提醒大家要加强正确的权力观、政绩观和事业观教育。让大家明白“留痕”是为了佐证实绩而不是替代实绩的概念呢！“勤奋”的形象应该来自解决问题的效率而不是单纯堆积时间呢！只有让“实干为荣、空谈为耻”的理念深入人心，“咱们才能保持求真务实的定力啦！治理“作秀式加班”，其实是一次围绕树立正确政绩观、反对形式主义和官僚主义的作风锤炼呢！最终目标是为了把广大党员干部从无谓事务中解放出来，让他们能够更专注地投入到为人民服务中去。所以我们要让“夙夜在公”回归它服务人民的本色啦！