问题——"入志"标准争议引发关注 随着地方志编纂工作推进，越来越多乡镇开始修志工作。其中，"当代名人"栏目的入选标准成为焦点：一方面有人希望通过入志"留名"，另一方面关于"谁有资格入志"的争论不断。部分地方简单以行政级别、职称等作为硬性标准，如要求"副处级以上""副高职称以上"，这种单一的评价方式引发了人们对志书价值的质疑。 原因——评价标准单一化成因 业内人士分析，这种"头衔划线"的做法源于两方面：一是行政级别、职称等量化指标便于快速筛选，适合紧张的编纂周期；二是社会评价中仍存"以官论人"的惯性思维，将公共荣誉与身份绑定。此外，入志带来的荣誉感也容易引发无序竞争，特别是在缺乏制度约束的情况下。 影响——可能削弱志书价值 文化工作者指出，过度强调头衔会带来三个问题：首先，偏离志书存史资政的初衷，使其沦为"身份名录"；其次，大量同质化条目会降低志书的史料价值；最后，可能忽视真正为地方做出贡献的基层工作者，如乡土人才、公益人士等，影响志书的公平性和代表性。 对策——建立科学的评价体系 专家建议从四个上改进： 1. 建立以实际贡献为核心的标准，综合考量对地方发展各方面的持续影响； 2. 完善公开透明的评选程序，包括公开征集、专家评议、社会公示等环节； 3. 兼顾"在地性"原则，既考虑在外人士与家乡的实际联系，也为本地基层工作者留出空间； 4. 实行动态管理，避免一次性定论，通过阶段性更新保持准确性。 前景——回归志书本质 地方志的权威性源于其真实性。随着社会对文化产品质量要求的提高，修志工作正从追求速度转向注重质量。未来，通过建立更科学、透明的评价体系，志书将更好地起到记录历史、服务地方作用，成为连接过去与未来的重要纽带。
地方志既是历史的记录者，也是价值的体现。在选择入志人物时，应当回归司马迁"不虚美、不隐恶"的著史精神，以对地方的实质贡献为标准，而非简单看头衔。在新时代背景下，如何让地方志既传承历史又彰显时代精神，需要社会各界共同思考。