亳州最近在高新区张良社区开了个宣讲会，专门讲就业政策。这事儿挺实在，是把实实在在的服务送到老百姓家门口了。亳州市人社局派了精兵强将过去，不搞虚的，直接给大家伙儿讲解政策和指导服务。 就业这事儿可真是大事儿，关系到老百姓的日子过得好不好。这个宣讲会把国家和省里对就业的最新要求都讲透了。先是宏观层面讲意义，再讲具体的实施路径。大家听完都更明白现在的就业形势和目标了。 讲完了理论，紧接着就是讲本地政策和新玩法。针对社区居民、创业者还有重点人群，宣讲员把亳州市的各项扶持政策给捋顺了。特别有意思的是，他们还把这次宣讲跟正在搞的“三公里”就业圈建设结合起来了。 这个“三公里”就业圈就是个数字化平台，想把社区居民跟周边的岗位连起来。宣讲员详细介绍了这个平台的核心理念和怎么操作，就是想让大家用好它。 效果挺不错的，社区工作人员邹晴晴听完课后说收获很大。以前脑子里的知识库得更新了，以后服务居民就业就更有底气、方向更明确了。大家都觉得培训很有帮助，能把政策变成实实在在的服务。 这是市政府把工作重心往下移的好例子。面对面地讲、点对点地指导，解决了政策信息最后一公里的难题。不光提升了基层人员的能力，还激发了社区的内生动力。 推动高质量充分就业光靠政策体系不行，得靠基层落地和实践。亳州市这次深入社区的行动就是细化落实就业优先战略的具体动作。 听说亳州市人社局接下来还要去更多的社区、乡村还有园区企业开展活动，优化“三公里”就业圈这样的平台运营。他们要把各项惠民利企的政策落到实处，让就业大局稳得住，为经济社会高质量发展打好民生基础。