新春佳节临近之际，武汉市人才公寓内洋溢着浓浓年味；2月8日下午，位于江汉区姑嫂树路的汉悦公寓后湖里S1店热闹非凡，10余位留汉过年的青年人才齐聚一堂，共同参与写春联、包饺子等传统民俗活动。这是武汉市优化人才服务的一个生动缩影。 近年来——随着武汉城市能级不断提升——越来越多高校毕业生选择留汉发展。如何让这些"新武汉人"住得安心、过得舒心，成为城市发展的重要课题。数据显示，2023年武汉新增留汉大学生超过40万人，创历史新高。 为解决青年人才的居住问题，武汉市出台了若干创新举措。根据最新政策，全日制大专以上学历、毕业6年内且汉就业创业并缴纳社保的高校毕业生，可申请入住人才租赁房并享受租金优惠。其中硕士研究生每月最高可获1500元补贴，本科生则可享受30%的房租减免。 陕西籍毕业生武佳乐对此深有感触。"去年7月毕业后通过网上申请顺利入住人才公寓，40多平方米的房间设施齐全。"他表示，"通勤仅需10多分钟，公区设施完备还有宠物互动区，让我感受到家的温暖。"与他同住的管益涛也表示："这里实现了'毕业即安家'的愿望。" 作为武汉市重要的人才住房供给平台，武汉城建集团打造的汉悦公寓已布局59个项目，提供超1.5万套（间）房源。这些项目均选址在地铁沿线、产业园区和高校商圈周边，配备共享书吧、健身房等设施。特别值得一提的是，"签约12月免1月"、"免费试住10天"等优惠政策有效降低了青年的安居成本。 武汉城建集团涉及的负责人介绍，"政企校"联动机制成效显著。通过与高校合作开展政策宣讲会、为企业定制整租方案等方式，已累计为多家央企和本地重点企业匹配住房需求。"春节期间我们还将组织观影、年货分享等活动，让留汉青年感受城市温度。"该负责人补充道。 业内人士分析指出，"政策+服务"的双轮驱动模式正在发挥积极作用。一上租金补贴切实减轻了经济压力；另一方面完善的配套设施和人文关怀增强了归属感。这种模式有望成为其他城市吸引人才的参考样本。
住房问题直接影响人才的获得感和城市吸引力。武汉通过完善租赁政策、优化服务、创新福利等措施，正在构建更友好的人才生态。当越来越多的年轻人能在武汉找到属于自己的家时，这座城市作为人才集聚地的地位也将更加稳固。"以居留人"的理念不仅说明了城市竞争力，更是对人才的真诚尊重。