问题：春节后复工复产进入高峰期，人员返岗、设备重启、生产线恢复叠加外协作业增多，容易出现管理漏洞和风险集中；浙江省应急管理部门指出，全省近30万家工矿企业陆续复工，该阶段历来事故多发，尤其动火作业、高处作业、有限空间作业、消防设施维护和外协队伍管理等，任何疏忽都可能引发事故。 原因：一是人员上。假期后员工状态需要重新调整，可能出现操作生疏、安全意识松懈或违规操作等问题。二是设备方面。长期停用的设备容易出现故障，如保护装置失效、线路老化等，低压配电系统、压力容器等重点设备若未按要求检查，风险将显著增加。三是管理方面。复工准备不足、风险评估不全面、作业许可执行不严或外协队伍监管不到位，都会导致安全管理滞后。四是行业特点。钢铁等行业高温高压生产环境复杂，检修与生产交叉频繁，动火、受限空间等高风险作业集中，对现场管理要求更高。 影响：安全是复工复产的首要条件。若发生事故不仅会造成伤亡和损失，还会导致停产整顿、供应链中断和企业声誉受损，影响区域经济和社会稳定。通过"开工第一课"提前防控风险，有助于企业将安全贯穿生产全过程，为一季度经济平稳开局提供保障。 对策：针对复工风险，浙江在宁波钢铁有限公司开展了省市联动的"开工第一课"，将安全教育、隐患排查和应急演练有机结合。活动包括：企业负责人带领员工安全宣誓；通过家属安全嘱托增强员工安全意识；播放事故警示片强化安全底线意识。 隐患剖析环节重点分析了消防设施维护、动火作业审批、高处作业防护等典型问题，提出具体整改方案并明确责任人及时限。 实操演练模拟了违规动火引发的事故场景，检验了应急预案的可操作性和部门协作能力。 同步开展的专项安全检查对企业重点部位进行全面排查，确保设备不带病运行。企业表示将建立复工前检查、复工中巡查和复工后评估的长效机制。 前景：浙江应急管理部门将持续加强监管和服务，督促企业落实主体责任，提升基层应急队伍的巡查和处置能力。"开工第一课"的推广实施将推动企业安全管理从阶段性整治转向系统性提升。
安全生产是发展的基础和民生的保障。浙江通过这场特别的"开工第一课"，为新一年的安全工作敲响了警钟