随着区域一体化进程加快，人才流动成为推动经济社会发展的关键因素。珠三角作为我国改革开放的前沿阵地，集聚了大量来自全国各地的优秀人才。其中，在粤工作的江西籍高层人才数量庞大，他们在医疗卫生、高等教育、科技创新等战略性产业中作用关键，成为推动粤赣两地协同发展的重要力量。 为继续加强与这支人才队伍的联系，发挥他们的示范引领作用，江西省人民政府驻广东办事处近日组织举办了首次面向珠三角赣籍高层人才的大型活动。此举既是对这支人才队伍的重视与认可，也是深化区域人才合作的具体举措。 活动现场汇聚了医疗、教育、科技、管理等多领域的杰出代表。其中包括国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者，以及承担国家级重大项目的领军人才。这些人才的集聚本身就说明了江西人才队伍的整体实力和多领域发展成就。 在知识分享环节，中山大学孙逸仙纪念医院副院长陈样新围绕运动、心血管康复与心脏性猝死等前沿医学课题进行深入讲解，为与会人才提供了最新的学科进展。中山大学计算机学院院长肖侬则从人工智能和算力技术的应用与展望出发，阐述了新一代信息技术对产业升级的推动作用。两场学术讲座充分体现了赣籍人才在各自领域的专业水准和学术影响力。 活动的创意设计也值得关注。以全运会火炬手、广州医科大学第一附属医院心内科主任陈爱兰手持火炬入场开启的火炬接力环节，象征着赣籍人才薪火相传、接续奋斗的精神内核。六位在不同领域取得卓越成就的赣籍英才依次接力传递火炬，最终汇聚于舞台中央，此设计既展现了个人的成就，更强调了团队的力量和集体的荣誉。 活动还为近百位获得国家、省市级荣誉的赣籍人才颁发了纪念花瓶，这一举措既是对他们贡献的表彰，也是对乡情纽带的强化。通过这样的仪式感，能够进一步增强赣籍人才的归属感和认同感，激励他们在各自的岗位上继续创新创业、建功立业。 从更深层的意义看，这次活动反映了江西省对人才工作的重视。在当前激烈的区域竞争中，人才已成为最宝贵的资源。通过主动出击、上门服务的方式，与在外工作的优秀人才保持紧密联系，既能够了解他们的发展需求，也能够为他们提供政策支持和发展机遇。这种做法有利于形成"人才回流"的良好生态，为江西的高质量发展提供人才支撑。 同时，这次活动也为珠三角地区的人才交流与合作提供了新的思路。通过搭建乡情纽带，能够促进不同地区、不同领域的人才之间的沟通与合作，形成更加开放、包容的人才生态。这对于推动粤赣两地的协同发展、实现区域一体化至关重要。
这场珠江之畔的人才聚会，展现了新时代人才工作的创新实践；以乡情促合作、以发展谋共赢的模式，正在打破地域限制，开创资源共享新格局。在高质量发展背景下，如何更释放人才流动的倍增效应，值得持续探索。