山东打算给高校建强“新工科”，给人才带去无感认证、免申即享等好处。3月18日，山东省政府新闻办开了个发布会，把第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”的事说了说。省委组织部的龚文东副部长对此有话要说，提到“十五五”期间的打算，山东把“走在前、挑大梁”定为了目标，打算从四个方面使劲，争取给国家贡献一份力。具体来说，就是要围着绿色低碳高质量发展、对外开放、经济增长这些事来做，通过抓产业、引人才、造环境，让教育、科技、人才能一块发展。 为了把这事干好，山东有四个招数。第一个是让教育、科技、人才结合得更紧。他们要把规划、政策和资源协调起来，专门给科技创新、产业发展和国家战略培养人，重点把齐鲁“新工科”搞起来。还会深化“四链”融合，给具身智能、脑机接口这些新领域优化机制。还会让企业当产学研创新的主角，推行三年行动。第二个是壮大战略人才的队伍。他们要深化领军人才“筑峰计划”，统筹泰山、齐鲁这些人才工程，引育科技型企业家、卓越工程师和高技能人才。还要搞青年人才集聚行动和新业态人才计划，把颠覆性创新人才找出来、培养好。第三个是把对外开放搞得更大。山东要跟着国家战略走，建济青这两个平台来吸引人才。还要跟北京、上海、粤港澳大湾区加强合作，深化学术和科技的交流。特别是想把鲁港科技合作创新中心建好，让山东变成北方地区的科技成果转化高地和“硬科技”项目的落脚点。第四个是把发展环境搞得更好。他们会全面落实人才政策，推进无感认证、免申即享这些措施。还要按创新能力和贡献来改改评价标准，把交流通道打通。要多给高层次人才提供保障服务，让大家在山东干活顺心、生活开心。 这次发布的计划很有看点。第一个亮点是四链融合赋能新领域。山东打算让人才链、教育链、产业链、创新链这四条线扭在一起动起来。专门面向具身智能和脑机接口这些前沿领域优化机制，推动企业当产学研创新的主心骨。这样就能精准对接产业需求了。第二个亮点是战略人才梯队更大了。通过领军人才计划和青年人才行动引育复合型、新业态人才等招数来建梯队。重点补上科技型企业家和“人工智能+”这类紧缺的人才缺口。第三个亮点是济青双平台变成了新磁极。全力把济青这两个平台打造出来，构造一个“2+N”的雁阵格局。深化跟京津冀、长三角、粤港澳大湾区的协作把北方变成人才高地。第四个亮点是服务变得更贴心了。推进无感认证和免申即享这些措施之后政策就不用填表格申请了。还要改改收入分配规则把通道打通这样就提高了凝聚力和获得感让大家在山东安心创业舒心生活。