钢轨上的薪火相传——广西贺州铁路民警师徒携手守护春运平安,三十一年从警经验化为新警成长基石,诠释铁路公安忠诚担当本色

问题——春运客流集中叠加冬季复杂天气,铁路运输安全面临多重压力;返乡探亲、务工返程、学生出行等需求叠加,车站、区间线路以及沿线村落周边活动明显增多。对铁路公安来说,风险往往不“大案要案”,而藏在日常细节里:防护设施松动、沿线人员随意穿行、重点人员管控出现空档、旅客突发疾病和临时求助等,都可能在春运高密度运行中被放大。 原因——铁路安全治理特点是“点多线长、动态变化、外部因素多”。贺州站辖区线路跨度大,部分区段紧邻村镇和学校,人员活动与线路运行交织紧密。春运期间,一线警力长期处于高强度节奏,新警经验不足、流程不熟等问题更容易暴露。如何把制度要求转化为一线能直接照做的动作,既要靠规范,也要靠经验传帮带。 影响——守住线路平安,既关系旅客出行体验,也关系运输秩序和公共安全底线。贺州站派出所通过“老带新、巡带练”,把防控落到每一公里、每一个点位。据介绍,春运以来,何新华与陆桓采取徒步巡查与重点区段复核相结合的方式,对近40公里线路开展滚动排查,重点查看防护网、隔离设施、沿线便道、易攀爬点位等,发现苗头问题及时记录并推动整改。走访宣传中,他们走进新燕村、长龙小学等地,围绕铁路安全常识、禁止穿行线路、发现隐患快速报告等内容进行提醒,尽量把风险化解在源头。 对策——以“基础工作标准化、应急处置实战化、群防群治常态化”提升春运安保质效。一上,派出所将老民警的经验梳理成可复制的方法。何新华从警31年,长期从事案件侦办和线路防控工作,他把多年形成的“先看关键点、再查薄弱处、最后回头核”的巡查习惯,转化为对新警的现场教学:通过土基变化判断防护设施是否存松动隐患,从门锁管理细节发现单位内部防范短板,根据周边人群活动规律研判重点时段和重点区段。另一上,把“爱路护路”融入日常。对需要持续关注的人员和家庭,民警定期上门沟通提醒,督促监护照料,减少因疏忽或情绪波动引发的涉路风险。 另外,春运的考验也体现在应急救助的“分秒必争”。1月7日,陆桓在客运执勤中接到紧急指令:一名旅客在列车上临近分娩,需迅速转运就医。面对通道狭窄、担架通行受限等情况,他与同事改用人工抬运完成坡道转运,并与主管部门对接医疗救护力量,确保旅客及时送医。得知母子平安后,陆桓表示,这次任务让他更直观地理解铁路公安工作:平安不是口号,而是一次次按规范完成的巡查、一次次在关键时刻顶上的行动。 前景——以队伍建设带动治理能力提升,是春运安保持续见效的关键。随着铁路运输网络优化、客流结构更趋多元,沿线治理更需要警务、铁路单位与地方基层力量合力推进。贺州站派出所的师徒带教实践表明,通过“老民警教方法、新民警强执行”,既能缓解一线经验断层,也能让年轻民警在标准流程中更快形成战斗力。下一步,随着隐患排查台账化、宣传教育常态化、应急联动机制继续完善,春运安保将从“守住不出事”向“风险可预警、处置更精准、服务更可感”延伸,为旅客平安出行提供更有力支撑。

钢轨旁并肩巡守的身影,丈量着平安的刻度。从何新华31年零差错的坚守,到陆桓首次春运中的历练成长,两代铁路民警用接力传承说明:平凡岗位同样能担起重任。当春运列车载着万千家庭奔向团圆,这些默默守护铁路线的藏蓝身影,以日复一日的坚守和一次次及时的处置,把安全落到细处、落到实处。所谓岁月静好,不过是有人在看不见的地方把责任扛在肩上。