浙江打算进一步深化科技特派员工作，打算打造一个多元化的服务体系，给科技特派员赋能。浙江省科技特派员办公室最近发布了一份通知，其中提到了要改变职责定位和考核评价等内容。浙江希望通过这次工作的深化，让科技特派员在推动科技创新和产业创新方面发挥更大的作用。个人科技特派员可以在服务乡镇（村）的基础上，发挥自己的专业特长和桥梁纽带作用，给派驻地的科技型企业和龙头企业提供跨乡镇、跨领域的科技服务。团队科技特派员可以围绕地方特色主导产业的发展需求，组建多学科、跨单位的服务团队，提供全流程的帮扶。法人科技特派员则主要帮助高校、科研院所以法人身份与各地开展战略合作。企业方面，科技副总会常态化从省内外高校和科研院所选聘科研人员兼职，帮助解决企业关键技术问题。 这次工作的重点是推动科技特派员为地方发展提供全产业链赋能。他们要深入企业和基层一线，掌握行业发展态势和资源布局，给企业解决关键技术问题、开展联合攻关。他们还要协助地方延链补链，推动技术服务覆盖到研发、生产、加工、检测、流通、销售等全产业链。科技特派员还要通过支持“链主”企业、高校院所与结对合作企业开展联合攻关来促进企业技术提升和成果转化。此外，他们还要帮助企业融入龙头企业供应链体系，共享市场、技术和人才资源。 针对考核评价方面的内容，浙江要落实考核评价办法来加强日常管理和服务保障工作。对于工作成绩突出的科技特派员，在项目申报限额上予以倾斜。对于发挥作用较差的科技特派员及时备案调整。 对于300万元以上且形成重大科技成果的产学研项目，符合条件可上升为省重大科技计划项目。科技特派员的履职情况和服务成效也将纳入自然科学研究系列职称评价体系中去。最后，符合条件的科技特派员还会被录入省科技专家库和自然科学研究系列职称评审专家库中去。