上美股份品牌合伙人离职,品牌运营稳不稳?

新年刚过,国内化妆品企业上美股份就碰上了不少麻烦。旗下新兴彩妆品牌NAN beauty最近传出了品牌合伙人离职的消息,这位在职不足一年的高管此前在电商平台摸爬滚打多年,对渠道资源和初期运营很有经验。而另一方面,主打品牌韩束的官方直播间自1月5日起就没动静了,该直播间本来有1300万关注者,一直保持着高频播出。这两件事凑在一块儿,让外界对公司内部怎么协调、品牌运营稳不稳产生了疑问。 上美股份这几年忙着搞多品牌战略,NAN beauty是集团为了布局彩妆板块特意弄出来的新增长点。分析师认为,这种新品牌在定位和运营上还没摸清路数,核心人员一走可能会打乱短期的资源整合和策略连贯性。韩束直播间停播,有业内人士联想到了之前面膜产品涉及成分争议的事。虽然企业赶紧下架了产品,监管部门也没查出问题,但舆论影响还在。这次停播到底是为了修修补补形象,还是为了调整策略,企业到现在也没给个准话。 看财务数据,韩束长期给集团贡献了八成多的营收。直播电商现在可是化妆品行业的重要战场,长时间没动静肯定会影响消费者互动和卖货。彩妆那边也是一样,核心人员离职可能会让新品牌的市场拓展步伐变慢。行业里的人都说竞争越来越激烈了,品牌在使劲扩张的同时,得把产品研发、质量管控和跟消费者的沟通都抓好。 针对这些事,上美股份回应说NAN beauty运营正常、团队也没散架。至于直播间为啥停播以及以后咋打算,官方暂时还没细说。之前创始人还放话说要聚焦化妆品赛道、通过多品牌搞增长,争取在2030年把营收规模大幅拉高。现在的关键是怎么一边稳住主力品牌一边把新品牌养大。 眼下我国化妆品市场正处于消费升级和规范深化的阶段。监管政策越来越严、消费者也越来越精明了,光靠营销和渠道不行了,得靠产品创新和质量安全才行。对于上美股份来说,现在的这些调整既是挑战也是检验它多品牌管理能力和应对风险本事的好机会。能不能在变化快的市场里稳住阵脚、加强内部协同和品控机制很关键。 在消费越来越理性、行业竞争越来越凶的大环境下当老板肯定不容易。人事变动和舆论风波既是对企业运营韧性的考验,也是推动它们回头看看根基、好好整顿一下管理体系的机会。只有守住品质初心、把消费者的信任攒下来才能走得长远。