前些日子，浙江省杭州市碰上了降温的天气。把位于临安区的青山湖科技城横畈产业园这地方瞅瞅，因为地理位置的问题，这里的体感温度老是比主城区低。到了气温低的时候，因为要保护工人不被冻伤，所以通常用来清洗道路的机器就停了下来。但这并不妨碍环卫工人干活儿。每天天刚蒙蒙亮，穿着橘红色工作服的环卫工人们就会准时出现。在刺骨的寒风中，他们拿着扫帚和夹子这些工具，仔细地清扫着路面还有公共设施。从清理夜里积攒的落叶灰尘到擦拭果皮箱、交通护栏，工人们的动作在低温中显得格外认真。一位现场负责人说：“天气太冷了，用水冲洗容易结冰，不安全。我们改成了全人工清扫。虽然工作量增加了，但这样能保证道路安全和基本的整洁。”遇到大件的垃圾杂物时，他们就会一起帮忙搬运。早晨的阳光里，大家呼出的白气和认真工作的身影构成了一道独特的风景。 这种做法其实是经过深思熟虑的常态化安排。它一方面遵守了相关的劳动保护规定，避开了工人涉水作业的风险；另一方面又通过人力来补上机械化设备的不足，让环境在特殊天气下依然保持干净。不过这种坚守的意义不仅仅在于环境卫生。青山湖科技城作为高新技术产业聚集地，它的营商环境一直是大家关注的焦点。好的营商环境不光体现在政策优惠和审批快上，也体现在日常生活的细节里。一个无论刮风下雨都保持整洁有序的地方，给企业和客商传递的是一种可靠的感觉。环卫工人们在这里付出的努力其实是在帮忙打造一个好的“软环境”。 但这也让我们思考一下：除了赞扬他们的坚守外，社会和企业该怎么实实在在地给这些在极端天气下工作的人一些支持呢？现在有些地方已经开始规定要给户外劳动者设取暖点、发低温津贴或者配发更保暖的装备了。这些措施有没有真的落实好？能不能再做得更好一点？这关系到工人的切身利益和职业尊严。保障他们的健康与安全、认可他们的价值并给予合理回报是城市文明程度的重要体现。寒风中的那些“橘红”身影扫去的是尘埃，守护的是一个产业园乃至一座城市的体面和温暖。他们的工作是城市正常运转的微观体现，也是优化营商环境中具体而细微的行动。 在推进中国式现代化的过程中我们既要关注经济增长的数据也要重视这些维护社会基本运行的平凡坚守。致敬那些在严寒中履职尽责的劳动者最好的办法或许就是把这份敬意变成不断完善劳动保障和提升社会关怀的实际行动让发展更有温度让坚守更有力量。