就业是民生之本。在推进乡村振兴和区域经济发展的背景下，如何有效对接劳动力供给与企业用工需求，成为基层政府的重要课题。精河县茫丁乡近日组织的"企业参观促了解 精准推荐稳就业"主题活动，为这个问题提供了一个意义在于借鉴意义的解决方案。 来自东庄村的村民吐尼沙古丽·地力白尔在参观后表示，这种促进就业的方式非常有效。她的评价道出了基层群众对创新就业服务的期待。长期以来，农村劳动力对城镇企业工作环境、岗位要求、薪资待遇等信息了解不足，导致求职意愿与企业需求之间存在信息不对称。同时，企业也面临招工难、留工难的问题。这种双向困境制约了区域就业市场的有效运转。 茫丁乡的做法打破了这一僵局。活动当天，来自各村的50余名村民在村队劳保干事的组织下，集中参观了精河工业园区内的虹宇纺织有限公司、顺合天亿纺织有限公司和泓润泽纺织有限公司等三家代表性企业。通过实地走访，村民们对企业的生产流程、工作内容、岗位设置、管理制度有了直观而深入的认识。河西村村民周慧表示，虽然早就听说园区纺织企业发展不错，但一直缺乏深入了解的机会。这次参观让她发现精河纺织产业前景广阔，就业机会充分。 这一做法的创新之处在于，它将被动的求职信息发布转变为主动的企业展示，将单向的政策宣传转变为双向的互动交流。参观过程中，企业负责人与求职者进行了面对面的沟通，既消除了群众对企业的陌生感和顾虑，也让企业更直观地了解了潜在员工的素质和需求。精河县虹宇纺织有限公司总经理张冬菊表示，这种精准的就业服务不仅帮助企业解决了用工难题，也为当地群众创造了就业机会。企业表示将与茫丁乡建立长期合作关系，共同促进群众就业。 从更深层看，这一举措说明了基层政府在新时代就业工作中的主动担当。通过组织、协调、服务等方式，政府起到了市场信息中介作用，降低了劳动力与企业之间的交易成本，提高了就业匹配的精准度。同时，这也是推动本地产业发展、留住本地人才的重要举措。当地群众在家门口就能获得稳定就业机会，既有利于家庭稳定，也有利于社会和谐。 精河县纺织产业的发展为这一模式的推广提供了良好基础。作为自治区重点产业园区，精河工业园区集聚了多家纺织企业，产业链条相对完整，就业岗位需求旺盛。这为政府组织大规模就业对接活动创造了条件。同时，随着产业升级和技术进步，纺织企业对劳动力素质的要求也在提高，通过参观和培训相结合的方式，可以帮助群众更好地适应产业发展需要。
当传统招聘遇上实地体验，精河县这场就业服务创新告诉我们：解决用工问题不仅需要政策支持，更要建立供需双方的信任。在推进共同富裕的过程中，让劳动者真切了解工作环境和发展前景，正是基层治理创新的应有之义。