刚刚啊，我听到了个挺有意思的事儿，是关于大众汽车集团的CEO奥利弗·布鲁姆。你知道不，他罕见地公开发声了，说是德国的汽车厂商应该多向中国学习那种严谨有序的规划模式。他的意思是，咱们德国那边做事可能太随意了，需要把自己的视角放宽点。 他是在德国媒体那边接受采访的时候说的这番话。大家都知道，现在全球经济形势都挺复杂的，再加上中国市场的竞争那么激烈，奥利弗·布鲁姆觉得大众必须得赶紧做出调整。他举例说，中国人的办事风格特别有计划性，把事情都排得明明白白的，这种做法真的是太好了。 其实啊，奥利弗·布鲁姆他们在中国待了那么久，早就发现了那里的人纪律性特别强，执行力也特别到位。他就觉得咱们不能只盯着自己的一亩三分地看，多向中国学学肯定没错。 不过话又说回来，现在中国市场的竞争真的是太激烈了。奥利弗·布鲁姆就说中国那边有超过150家竞争对手呢，创新的劲头也很大。这种情况下，他觉得大众必须要进行深度重组才行。 大家还记得前段时间大众宣布要裁员的事儿不？奥利弗·布鲁姆这次又重申了他们的改革计划，要到2030年在德国那边裁减5万个工作岗位。就算现在订单积压量增加了，他们还是要坚持推进重组。 为了避免产能过剩造成不必要的成本浪费啊，奥利弗·布鲁姆他们决定给所有工厂都定一个明确的制造成本目标。不管是德国的工厂、欧洲的工厂还是中国的工厂，都要按照这个标准来执行。他还提到了一个挺现实的问题：现在在德国开发和制造汽车然后出口到全球其他地方的模式已经行不通了。因为各个地方的情况都在变化嘛。 最后啊，大众之前还预测过呢。因为关税、电动汽车支出这些因素的影响再加上中国竞争压力越来越大，他们今年的运营回报率可能只有4%这么低了。 看来这次奥利弗·布鲁姆确实是给大众汽车集团的未来指明了方向。他们必须得跟上时代的步伐才能保住竞争力啊！