问题：春节前后，用工流动频繁、劳务集中结算、安全生产压力加大，劳动纠纷进入高发期。集市人流密集，务工人员集中返乡，劳动合同不规范、工资结算有争议、工伤责任界定不清等问题容易集中爆发。不少职工特别是新员工、灵活就业者和外来务工人员，不了解维权渠道，不知道如何留存证据，遇到问题往往"怕麻烦、不会办"。
法治建设的根基在基层，关键在人心。万州区总工会通过"法律+文化"的创新模式，让法律知识以更温暖、更接地气的方式走进职工生活，既传递了法治理念，又弘扬了传统文化，为工会工作提供了有益借鉴。期待更多地方工会组织因地制宜，探索出更多符合职工需求、富有地方特色的服务模式，让法治精神在职工心中扎根，为推动高质量发展、维护社会和谐稳定贡献力量。