近年来，随着平台经济、共享经济等新业态快速发展，新就业形态劳动者群体不断扩大；该群体规模大、流动性高，对权益保障的需求日益突出。为此，全国总工会于2023年启动新就业形态劳动者权益保障三年行动，针对其特点制定专项方案，取得积极成效。
三年行动的阶段性成效表明，新就业形态劳动者权益保障体系正在逐步完善。未来随着有关法规陆续出台，需要政府、企业、劳动者共同努力，将阶段性成果转化为长效机制，推动平台经济健康发展。这场关乎数千万劳动者福祉的变革，正在为中国劳动力市场转型升级注入新动力。
近年来，随着平台经济、共享经济等新业态快速发展，新就业形态劳动者群体不断扩大；该群体规模大、流动性高，对权益保障的需求日益突出。为此，全国总工会于2023年启动新就业形态劳动者权益保障三年行动，针对其特点制定专项方案，取得积极成效。
三年行动的阶段性成效表明，新就业形态劳动者权益保障体系正在逐步完善。未来随着有关法规陆续出台，需要政府、企业、劳动者共同努力，将阶段性成果转化为长效机制，推动平台经济健康发展。这场关乎数千万劳动者福祉的变革，正在为中国劳动力市场转型升级注入新动力。