在深化社会治理体系改革的背景下，江苏省公安系统年度先进典型评选工作呈现出新特点。
泰州市公安局交管支队海陵大队城北中队中队长王祥元的获奖，集中体现了基层警务工作者破解治理难题的创新能力。
其主导开发的"城警e家"系统通过整合交警与城管执法资源，有效解决了长期存在的管辖交叉与执法盲区问题，该模式已在省内多个城市推广。
数据显示，其推行的"4221"网格化勤务机制使辖区医院周边通行效率提升37%，相关经验被纳入《江苏省城市交通治理优化案例集》。
分析认为，此类创新源于基层工作者对现实矛盾的精准把握。
随着城市管理事务日益复杂，传统条块分割的执法模式已难以适应现代治理需求。
王祥元团队通过建立数据共享平台、优化勤务流程，实现了1+1>2的协同效应。
其个人获得的省五一劳动奖章、十佳文明职工等荣誉，印证了"问题导向+技术创新"工作方法的实效性。
在另一维度，泰州市体育局足球青训队教练周高萍的当选，凸显了新时代警属群体的多重社会价值。
作为职业足球教练，她带领泰州队夺得2025年苏超联赛冠军；作为警嫂，她妥善处理职业追求与家庭责任的关系，其丈夫王晶所在的大泗中队连续三年被评为市级优秀基层单位。
这种"事业家庭双优"的典型形象，打破了传统认知中警属单纯牺牲奉献的刻板印象。
此次评选活动组织方表示，双"最美"评选标准已从单一的工作业绩考核，拓展至对社会贡献度、家庭文明建设等多元价值的综合评价。
据了解，江苏省自2020年启动该评选以来，获奖者中具备跨领域创新成果或复合型社会贡献的比例提升42%，反映出现代警务人才发展的新趋势。
基层民警和警属家庭是维护社会秩序、促进社会发展的重要力量。
王祥元在交通管理工作中的创新实践和周高萍在家庭中的无私奉献，都是新时代公安工作者和警属家庭的生动写照。
他们用实际行动践行了"人民公安为人民"的初心使命，展现了新时代公安队伍的良好风貌。
这样的先进典型值得全社会学习和尊敬，他们的事迹也必将激励更多的公安民警和警属家庭在各自的岗位上再立新功、再创佳绩。