这次大动作把清理编外人员列入议程，连老师们都在被清退的名单里。违规的人那点儿奖金也全没了。很多人印象里事业单位的工作那是稳稳当当的铁饭碗，入职之后只要不犯大错，单位也不会说开除就开除，干到退休领养老金没问题，根本不用为以后发愁。这就导致不少人一进体制内就觉得拿到了一劳永逸的保障，工作上也就开始混日子、偷懒，这种风气太坏了。还有不少混在事业单位里的编外人员也跟着瞎混，为了改掉这个毛病，有关部门直接发话要把这些人清退出去。一线老师也被牵扯进来，原本觉得挺稳定的岗位这下大家心里都没底了，这铁饭碗是不是就不保了？ 之所以要搞这次清退，主要是为了优化职能配置、提高行政效率。那些干后勤、打印、录数据的活，本就是辅助工作，完全可以通过政府采购服务或者外包的方式解决，没必要占着编制资源不放。把这些人清退了，单位就能把心思集中在主业上，服务效率自然就上去了。 另外财政方面也有压力。编外人员的工资福利都是财政或者单位掏钱发的，有些地方本来就紧张。把多余的岗位清理掉能省下一大笔钱，这些钱拿来搞民生或者核心业务才划算。以前有些关系户混进去吃空饷、瞎糊弄的情况也能杜绝掉了。 对于老师来说政策马上就要落实了。教育部门打算彻底清查编内和编外的老师。以后中央编办和教育部会一起查岗，把那些不符合要求的人都淘汰掉，只留下真正想教书的人。这样一来就能赶走那些混日子的人，让大家更有责任心和敬畏感。 这次清退主要盯着几类人：没有教师资格证的、占着岗位不干活的、违规借调吃空饷的、收受贿赂的、师德败坏的、教不好书的。不管有没有正式编制身份只要有这些毛病统统不能留在一线教学岗位上。 那些干了坏事的编外人员所有奖金都得退回去甚至还要追究责任。以前拿着公家工资还在校外捞黑钱的好日子算是到头了。 教育部门这次是下了狠心要根治这种坏风气了。把害群之马都赶走才能让真正爱教的老师得到尊重和待遇。对于学生家长来说这绝对是好事能保证权益也能净化教学环境。