春节前夕，河南省济源市思礼村洋溢着浓厚的节日气氛。村民们正紧张筹备春节文艺汇演，歌声与锣鼓声交织回荡。这个位于愚公故里的村庄，正以崭新的面貌迎接新春。而这份生机活力的背后，是一段长达三十年的"双向奔赴"故事。 思礼村的变化，首先体现在村民的就业选择上。曾经，年轻人为了谋生只能背井离乡。村民卢路就经历过这样的困境。2006年，当起步于思礼村的万洋冶炼集团发展势头良好时，卢路做出了返乡的决定。如今，他在企业工作近二十年，年薪加分红可达15万元。这样的变化并非个案。越来越多的思礼村青年认识到，在家门口就业既能照顾家庭，又能获得稳定收入，"挣钱顾家两不误"成为他们的共同选择。 村民返乡就业的背后，是企业与乡村的深度融合。万洋集团董事长卢一明坦言，企业三十年的发展离不开思礼村的支持，回报乡村、带动村民共同致富是企业应当承担的责任。这个承诺不是空言，而是落实在具体行动中。多年来，万洋累计捐资8000余万元用于支持周边农村发展和民生事业改善。2021年，企业更是出资1000万元作为启动资金，鼓励周边村庄发展村集体产业。 这些投入直观地改变了思礼村的面貌。卢仝广场、学校、医院、食堂、老年服务中心等大部分公共设施都与万洋的支持密切涉及的。这些设施不仅方便了村民的日常生活，更打通了村庄发展的"动脉"。更具创新意义的是，企业资助的多家工厂收益归村集体所有，形成了"企业出资、集体运营、反哺村民"的良性循环模式，为村集体引来源源不断的"活水"。 "村企共建"模式的成效在民生保障上得到充分体现。村民卢新杰表示，这一模式让全村实现了"学有所教、劳有所得、老有所养"。对于因病、因祸致贫的家庭，万洋也会安排合适的工作岗位，帮助他们重新步入正轨。这种兼具扶贫与发展功能的做法，说明了企业社会责任的深层内涵。 数据最能说明问题。目前思礼村人均收入近5万元，已连续15年居济源市首位。这个成绩的取得，既反映了企业的贡献，也体现了村民的奋斗。74岁的卢明宣一家四口都因万洋的发展而获得就业机会，生活水平得到大幅提升，这样的故事在思礼村并不鲜见。 济源市思礼镇副镇长王坦指出，这段"双向奔赴"证明了一个重要道理：从村里走出的企业更应扎根乡土，通过产业带动就业、回报改善民生、担当凝聚人心。思礼村的"村企共建"实践只是济源市推动乡村经济发展的缩影，越来越多的村落正通过这一模式实现共同发展。
思礼村的实践表明，乡村振兴不是企业的单向付出，而是优势互补、互利共赢；当现代企业管理与乡土资源有效结合，当产业资本深度参与乡村建设，“厂区变社区、农民变工人、资源变资产”的新图景正在形成。这种扎根乡土的探索，或能为破解城乡二元结构提供更多启示。（完）