训练资源分散、组训效率不高,曾是制约部队战斗力提升的现实课题。
记者从解放军报获悉,我军各军兵种部队正以系统思维推进训练组织方式变革,走出一条集约高效的新型组训路径。
海军某支队的做法颇具代表性。
该支队结合战训任务需要,统筹安排不同层级指挥员和各专业岗位人员搭乘不同舰艇出海参训。
淄博舰一名副舰长刚刚远航归来,便主动填报联训需求申请表,准备随其他舰艇再次出海提升本领。
支队领导表示,这种做法有效整合了训练资源,在降低成本的同时大幅提升了组训效益。
信息支援部队某大队则在训练模式上实现突破。
该部打破传统分课目单训、循序渐进的做法,将基础课目进行整合,集中时间和资源展开专攻精练。
训练中心内,官兵同步进行器材组装、信号调试、故障排除等多项网信基础技能训练,在高强度对抗中夯实作战基础。
这种多课目多专业统一施训的方式,显著压缩了训练周期,提高了训练强度。
第71集团军某旅的探索更进一步。
该旅在有人无人协同要点夺控训练中,打破建制壁垒,对各营无人装备、训练骨干、技术保障力量实施集中调配,将分散施训改为集中精训。
旅领导介绍,过去单个连队难以独立完成的高难度课目,如今已成为各连队的常训科目。
这种多兵种多装备一同组训的模式,极大拓展了训练的深度和广度。
类似创新举措在全军范围内不断涌现。
第83集团军某旅根据官兵能力水平划分层级,安排优秀教练员组织分层集训;火箭军某旅集中优势教学资源,组织专业骨干实施全旅统训;西宁联勤保障中心某基地将野战弹药库、野战油库及物资收发、炊事保障等功能区域科学整合,建成综合训练场。
空军航空兵某旅的做法则体现了集约化组训在实战化训练中的运用。
该旅组织多课目连贯训练,指挥员根据空情态势临机导调,随机设置突发特情,在近似实战环境中淬炼飞行员战斗本领。
这种训练方式既节约了飞行架次,又提升了训练质量。
军事专家分析指出,集约化组训模式的核心在于科学统筹、系统谋划。
通过组训力量集中调配、训练器材集中使用、训练场地轮流进驻等方式,部队在合并同类项、做好加减法上下足功夫,实现了训练资源效益最大化。
这不仅是训练组织方式的创新,更是战斗力生成模式的深刻变革。
从近年来的实践看,集约化组训模式带来的效益是多方面的。
一方面,它有效解决了训练资源紧张与训练需求旺盛之间的矛盾;另一方面,它促进了不同专业、不同层级、不同兵种之间的融合训练,为联合作战能力建设奠定了坚实基础。
从单兵独练到多兵种协同，从分散施训到集约精训，我军的训练改革正朝着更加高效、更加实战化的方向稳步推进。
这一变革不仅提升了部队的打赢能力，更彰显了我军适应新时代战争要求的决心与智慧。
在强军目标的引领下，集约化组训必将为锻造能打仗、打胜仗的精兵劲旅提供更强有力的支撑。