日照一中这次可是把24名干部都给集中叫出来亮相了，为了给大家强化责任意识，明确新学期的任务，2月23日学校专门开了个述职评议的会。学校里的领导班子、三校区的干部还有一部分教职工代表都来参加了，通过这一系列的环节，大家的心气儿一下子就聚到一块儿了。 现场的述职环节可热闹了，24位干部一个个上台讲话，内容主要讲了四个方面：最让他们骄傲的一件事儿、存在的毛病、解决办法以及新学年的目标。大家把各处室、级部在管理、教学、党建这些方面干出的成绩和新点子全都摆了出来，也不避讳短板问题，还把改进的法子给说了出来。整个过程井井有条的，看得出来这帮人业务水平挺硬气，干活也很卖力。 焦广良书记在点评的时候肯定了大家过去一年的努力，也指出了不足。他说了四个关键词来给大家定方向：服务、引领、示范和协调。意思就是咱们得好好给老师、学生和学校服务；每个部门都要做个标杆，把自己的活儿干到最好；科室之间还得互相配合着往前走。焦书记还特意强调了新学期得在教学创新和学科建设上多下功夫。 校长葛坦花紧接着就布置了开学前后的具体任务。她要求大家立马进入状态，做到“三个迅速”：赶紧把开学的准备工作做好，把物资备齐、设备修好、环境弄干净还有排查安全隐患；赶紧把工作思路理清楚，结合学校的规划给自己部门制定个靠谱的计划；赶紧把大家的心思收回来开个会动动员，让老师和学生都打起精神来投入新学期的学习和工作。 这次述职评议会不光是考核干部这么简单，更重要的是给大家鼓劲儿鼓劲。新的学期是新的开始，大家只要心往一处想、劲儿往一处使，肯定能把学校的发展推上一个新高度。