就业这事关系民生发展，在推动高质量发展的同时，贵州省安顺经济技术开发区把稳就业、促创业、保民生视为头等大事。他们不光把计划做好了，而且还精准施策。结果怎样？2025年的成绩还不错。这一年，镇上新增了4124个人的工作岗位。原来失业的1437人也重新找到了活儿干，还有793位就业难的人也找到了工作。这一年还新开了602家创业公司，带动了2404人就业。 取得这样的成绩背后有啥诀窍呢？原来劳动和社会保障局搞了个叫“安心干”的平台，线上线下深度融合。这下子可好了，大伙儿找工作、找岗位都方便多了。像线上搞直播带岗、入企带岗这些法子都用上了，让信息传得快又准。线下更是厉害，把服务送到了镇街和社区，把“最后一公里”给打通了。今年搞了28场招聘会，给500多家公司发布了5.4万个岗位信息，供需对得上口了。 技能培训这块也没落下。安顺经开区盯着当地的“两城三基地”建设计划，专门针对航空制造等产业需要开展培训。对于飞机钣金工、电缆工这些紧缺工种，搞了720次补贴性培训，有178人拿到了“证书直补”。 这不光能降低企业用人成本，还能给地方培养一批高素质的技术人才呢。 今年还创新搞了跨省异地技能培训模式，把课堂搬到了浙江永康、金华这些务工人员集中的地方去。用分段教学加集中授课的办法来解决工学矛盾。这一年总共搞了120次跨省培训。 创业方面也没闲着。安顺经开区推进了“马兰花计划”，通过培训、补贴还有贷款这些政策来激发市场活力。今年搞了70次创业培训，发了20多万元补贴，贷款给了2574万元。 对那些困难群体也没不管。通过开发乡村公益性岗位安置了263人；还给764名脱贫劳动力发了跨省务工一次性交通补贴38.2万元。 从升级平台到给技能充电再到创业扶持和兜底保障，安顺经开区这些务实的措施真把就业这个大民生工程给抓牢抓实了。 在高质量发展的道路上，用就业的稳定来保障民生安全，用技能提升来振兴产业发展。这不仅是给民生保障加了“压舱石”，也给区域经济社会协调发展注入了持久动力。 未来继续优化就业生态、深化产才融合还是夯实民生底线、推进共同富裕的关键课题呢！