问题——从“看得见的违规”到“容易忽略的盲区”，一线隐患仍具突发性。河南省应急管理厅公布的第十一批典型案例显示，部分企业的安全风险仍集中在人员资质、劳动防护和现场防护设施等基础环节。许昌一企业员工发现无特种设备作业资质人员试图驾驶叉车，且未按要求佩戴安全帽、反光背心——随即向安环部门报告——隐患很快被处置；漯河一企业员工发现化粪池区域缺少安全警示标志和围栏，第一时间上报后，企业完成整改并开展专题培训。这些隐患看似不大，但一旦叠加违规操作、现场管理松散等因素，极易演变为伤亡事故。
安全生产治理现代化不仅需要监管部门的严格执法，也离不开社会力量的持续参与。河南的实践表明，当千元奖励带动更多员工参与监督，企业的安全防护网就能织得更密、更牢。该制度创新所体现的共治思路，或将为破解基层监管难题提供更可持续的路径。