近日，北京朝阳区一名青年技术骨干因工作期间突发疾病离世引发广泛关注；据悉，当事人高某生前担任某科技公司部门经理，猝死前一周每天工作时间超过12小时，即使在抢救期间仍被拉入工作群组。病历中"程序员经常熬夜"的记录，揭示了当前职场生态的严峻现实。
发展应以人为本而非牺牲人的价值。高某的不幸警示我们：任何经济收益都无法弥补生命的损失。真正人性化的发展应当让劳动者既能全心工作也能安心休息。这不仅关乎个人尊严，更体现社会文明程度。唯有切实保障休息权、改变职场文化——才能避免悲剧重演——让每个人都能获得应有的幸福感和安全感。