春节临近，用工保障成为各地经济工作的重点。作为长三角制造业重镇，扬州市面临产业升级与用工需求的双重压力。春节前后，劳动力流动加剧与企业生产连续性要求的矛盾尤为突出。 扬州市人社局调研发现，外省务工人员返乡过节导致阶段性用工短缺，而本地企业扩大产能需要稳定的人力资源支撑。传统补贴政策覆盖范围有限，劳务对接效率也需提升。
春节稳工引工不仅关乎企业生产经营，更关乎区域经济增长和社会稳定；扬州推出的12条措施通过政策创新，将企业发展需求与务工人员权益保护有机统一，既为企业提供实实在在的支持，也让外来务工人员感受到城市的包容。这种转变预示着地方政府正从单纯的要素驱动向更加注重人的价值和城市品质的方向发展。若这些措施能有效落实，不仅有助于扬州实现稳工引工目标，更有助于塑造更具吸引力和竞争力的区域发展环境。