一、新就业形态成为女性就业重要渠道 近年来，随着平台经济快速发展，网约车、快递物流、电商运营等新就业形态持续扩容，为大量劳动者提供了灵活、多元的就业选择；其中，女性群体凭借细致、耐心、责任心强等特质，在这个领域中逐渐占据不可忽视的位置。 在鞍山，这一趋势有着鲜活的注脚。崔玉娜、李杰、刘欣悦三位女性，来自不同背景，走上了各自的职业道路，却共同诠释了新时代女性劳动者的精神面貌。 二、车轮之上，服务延伸至温情细节 崔玉娜今年五十余岁，二十多年前曾因鞍钢附属企业改制而下岗，此后长期从事个体经营。2020年，为兼顾照料四位年迈老人的家庭责任，她选择从事网约车驾驶工作，以灵活的时间安排平衡家庭与生计。 然而，她并未将这份工作视为单纯的谋生手段。车厢内常备急救包、糖果、矿泉水，是她为乘客准备的日常物资；中高考期间主动参与爱心送考，节假日慰问退伍老兵与孤寡老人，驱车十余公里归还乘客遗失物品，是她对职业价值的主动延伸。 2022年，崔玉娜加入鞍山雷锋车队网约车分队并担任副队长。2024年10月，她正式入党，完成了母亲生前的遗愿。"以党员身份服务乘客，肩上的责任更重了，内心的力量也更足了。"她说。去年，她在鞍山市出租汽车行业文明营运服务技能大赛中荣获优秀奖。六年如一日，她用几米车厢丈量出一座城市的文明温度。 三、仓库深处，平凡岗位承载家庭重量 与崔玉娜的经历相似，46岁的李杰同样是在生活遭遇变故后，主动寻求转型。三年前，她经营的小生意陷入困境，随即转入快递物流行业，从事货物分拣工作。 这份工作对体力要求不低。夏季库房闷热，冬季寒风刺骨，手上冻疮反复发作，是家常便饭。但李杰从未抱怨。不到一年时间，她从普通分拣员成长为带领团队的班长，负责核对地址、协调客户、把控安全等多个环节。 "每一件包裹都可能是别人期待已久的礼物，也可能是重要的文件，我得认真对待。"这句话，道出了她对职业责任的理解。如今，大女儿在外地工作，小儿子在读中学，爱人经营小型设备厂，一家人的生活因她的坚守而趋于稳定。从迷茫到笃定，李杰用汗水为家庭撑起了一片晴空。 四、数字平台，个人创业反哺社会就业 相较于前两位，刘欣悦的故事更多指向社会价值的主动创造。作为辽宁忠华资讯总经理，她在互联网行业深耕二十年，从地方门户网站起步，逐步将企业发展为覆盖全国的数字服务平台。 近年来，她将工作重心转向公益性就业帮扶。通过直播带岗、电商培训等方式，她走进全省400余家企业实拍工厂环境，帮助企业解决招工难题，累计协助近六万人实现电商创业或就业对接。今年春节期间，她在正月初三便开启公益直播，连续数小时讲解企业岗位信息与电商运营技巧，嗓音嘶哑、腰背酸痛，仍坚持完成全程。 她还走进高校，为千余名大学生授课，并专门指导新疆交换生参与实战练习。作为全国"百个巾帼好网民"、辽宁省妇女十二大代表，刘欣悦将个人的数字创业经验转化为更广泛的社会资源，让互联网的技术红利惠及更多普通人，尤其是女性群体。 五、个体故事折射政策成效与时代走向 三位女性的经历，并非孤立的个案，而是当前中国新就业形态发展的缩影。近年来，国家持续出台政策，支持灵活就业、鼓励平台经济规范发展，并着力保障新就业形态劳动者的权益。基于此，越来越多的女性劳动者得以在传统就业渠道之外，找到适合自身条件的职业路径。 从下岗再就业到主动转型，从个体谋生到服务社会，这些女性的选择表明，新就业形态不仅是经济结构调整的产物，更是个体能动性与社会支持体系共同作用的结果。她们的故事提示我们，衡量就业质量，不仅要看岗位数量，更要看劳动者在其中能否实现自我价值、获得社会认同。
城市的繁荣不仅写在楼宇与道路上，也体现在每一次准时抵达、每一次伸手相助、每一次技能传递之中；新就业形态为许多女性打开了新的舞台，而要让这份舞台更稳定、更有尊严，还需要制度保障、社会支持与行业自律共同发力。让更多劳动者在岗位上被看见、被保护、被赋能，城市发展的“速度”和民生的“温度”才能并行向前。