湖北6月4日传出一个好消息，中新网的记者武一力了解到，湖北省人力资源和社会保障厅给各地打了招呼，联手湖北省总工会、省妇联，决定在全省大力推行“妈妈岗”，主要是想给家里有12岁以下孩子的妇女们一个兼顾工作和育儿的好选择。今年以来，武汉、襄阳、黄冈这些地方已经行动起来了，专门搞了不少女性专场招聘。大家可能听说过，“妈妈岗”就是时间比较灵活、强度不大的岗位，方便妈妈们顾家又顾得上上班。 为了让“妈妈岗”在全省铺开，通知里写得很清楚，各个地方要支持企业、社会组织还有个体户多设这类岗位。现在大家不光能有弹性上班时间，有些地方还打算搞“宝妈班组”，让妈妈们选自己方便的时段干活；或者搞“流动妈妈岗”，直接把活儿带回家做。另外，电商运营、直播带货、文创策划这些新业态也是“妈妈岗”重点挖掘的方向。 省里还要专门弄一个“妈妈岗”用人单位的名录。只要进了这个名录，企业就能直接享受失业保险稳岗返还、社保补贴等实惠政策，不用自己去申请了。对于签了劳动合同的员工，用人单位也不能强行加班，照护孩子需要请假的话要跟员工商量清楚。 为了帮妈妈们提升技能，人社部门准备优化培训目录，搞“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一条龙模式。工会也会在线上线下给大家推荐岗位和指导就业。还有各部门会联合培训机构搞公益性培训，帮助更多妈妈参与家政、手工制作、乡村旅游还有电子商务这些行业。 大家可以看到，这次湖北真的是下了很大决心要支持女性就业，特别是照顾孩子的妈妈们。这种灵活又贴心的工作方式，肯定能让很多家庭受益。