很多时候大家嘴上都说要和谐，可现实生活里偏偏老是不如意。医院里这种争吵也挺常见，轻则吵两句，重则动手都有。患者往往埋怨医生不负责、技术差，医生也觉得患者无理取闹。这时候就像各说各话，谁也说服不了谁。其实说实话啊，苍蝇不叮无缝的蛋。要是医生手艺够好、人也实在，这种纠纷就很难发生。 事情到后来终于有个结果了，丁女士心里也就舒坦了。她跟记者和医院领导说：“我想要一万元赔偿，不是为了贪钱。我就是想给你们个教训。本来我不想拿钱的，但是你们那态度让我实在忍不住发火！以后别再这样了。” 我觉得这个事的根子就出在医生身上，技术不行还不负责任。更让人恼火的是事后还不认错，这素质和人品都得打个问号。要是平时都这么不靠谱，那其他患者还能指望啥？ 很多人讨论为啥会有医患矛盾，其实不能一杆子打死一船人。国内发生的那些事儿吧，有些责任在医生身上，有些责任就在患者或者家属那边。医生惹的麻烦多半是业务不行导致的医疗事故。而患者那边呢，往往是觉得只要生病了就得好全，要是没好就怪医生是不是有意难为他们，结果把矛盾搞得更大。 针对不同的情况咱们得采取不同的办法去解决。对医生来说，得赶紧提升技术水平。医院招人得把关严点，选有本事的人来。对在职的医生也要经常培训培训，不光是技术上的学习还有责任感和职业态度上的教育。 至于公众这边嘛，多学点医学常识、多点理解包容就好了。医生没犯错的时候要体谅人家工作压力大的难处，明白“医者父母心”的道理。其实大多数医生都不像例子里那个那样冷漠呢。他们大多都是认真负责、辛辛苦苦地守护着每个患者的健康呢。