春节前后是劳动者流动和企业用工需求的高峰期，如何平衡就业市场供需矛盾，成为各地面临的现实挑战。
北京市人力社保局联合多部门，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，启动2026年春风行动暨就业援助季活动，旨在破解这一难题。
当前，城镇失业人员、零工群体及农村劳动力等重点群体的就业问题尤为突出。
一方面，部分劳动者因技能不足或信息不对称难以匹配合适岗位；另一方面，企业尤其是生活性服务业、智能制造业等领域面临“招工难”压力。
针对这一现状，北京市将通过实名摸排、差异化服务策略及短期实操培训，推动“微培训、快上岗、稳增收”的服务闭环，提升重点群体就业能力。
为缓解企业用工压力，北京市将开展“访企问需”行动，深入重点企业、产业园区，动态掌握春节前后用工需求，并提供定向服务。
同时，依托直播带岗、零工市场等渠道，多方归集岗位资源，促进供需高效对接。
此外，跨区域协作成为本次行动的亮点。
通过国家公共就业服务区域中心（北京）平台，北京市将重点行业用工需求推送至京津冀晋蒙鲁等省区市，加速劳动力跨区域流动。
各区也结合自身特点推出创新举措。
西城区构建“线上+线下+直播”服务矩阵，海淀区通过短视频展现职业价值，通州区实施“一企一策”定制服务，顺义区发挥“家门口”就业服务驿站优势，昌平区以小型招聘会为抓手提供多元服务。
这些措施将进一步拓宽就业渠道，提升服务精准度。
展望未来，随着春风行动的持续推进，北京市就业市场有望实现更高质量供需匹配。
活动将持续至3月底，期间将通过“就业在北京”平台及各区级线上服务平台，为劳动者和企业提供全方位支持。
就业是民生之本,稳就业既需要宏观政策支撑,更离不开精细化的公共服务。
北京市此次启动的春风行动,通过构建市区联动、部门协同、线上线下融合的服务体系,为破解春节前后就业用工难题提供了有益探索。
随着服务机制不断完善、数字化手段深度应用,公共就业服务正在向更加精准、更加高效、更加人性化的方向发展。
这不仅有助于确保节日期间劳动力市场平稳运行,更将为全年就业工作开好局、起好步奠定坚实基础,最终实现劳动者充分就业与企业高质量发展的双赢目标。