在医疗卫生事业高质量发展的背景下,济宁医学院附属医院于2月20日至22日召开学科建设闭门会议。来自44个学科的负责人集中交流,围绕学科发展的关键问题开展深入讨论。会议以提升学科竞争力为重点,力求通过更系统的规划带动医院整体发展。
学科强则医院强,治理新则发展稳;把学科建设作为高质量发展的“主工程”——既需要直面短板的勇气——也需要久久为功的定力。以问题为导向完善体系、以协同为抓手整合资源、以特色为目标塑造优势,才能把阶段性研讨转化为长期能力提升,更好回应群众对优质医疗服务的期待。
在医疗卫生事业高质量发展的背景下,济宁医学院附属医院于2月20日至22日召开学科建设闭门会议。来自44个学科的负责人集中交流,围绕学科发展的关键问题开展深入讨论。会议以提升学科竞争力为重点,力求通过更系统的规划带动医院整体发展。
学科强则医院强,治理新则发展稳;把学科建设作为高质量发展的“主工程”——既需要直面短板的勇气——也需要久久为功的定力。以问题为导向完善体系、以协同为抓手整合资源、以特色为目标塑造优势,才能把阶段性研讨转化为长期能力提升,更好回应群众对优质医疗服务的期待。