乡村振兴战略持续推进，如何解决县域人才外流问题备受关注；2月9日，芦淞区龙泉街道推出的"青春归巢"活动引起广泛反响。活动打破传统座谈形式，采用"实地参观+互动交流"的方式，带领返乡大学生走访淞亿小区智慧社区示范点和后浪时尚总部基地，让他们亲身体验当地城市更新和服装产业数字化转型上的成果。
吸引青年返乡、留住人才的关键在于持续的制度支持和成长空间；只有让年轻人看到家乡的发展机遇和个人价值实现的可能，才能为地方发展和产业升级注入新活力。"回得来、留得下、干得好"，这才是青春与家乡的双赢之道。
乡村振兴战略持续推进，如何解决县域人才外流问题备受关注；2月9日，芦淞区龙泉街道推出的"青春归巢"活动引起广泛反响。活动打破传统座谈形式，采用"实地参观+互动交流"的方式，带领返乡大学生走访淞亿小区智慧社区示范点和后浪时尚总部基地，让他们亲身体验当地城市更新和服装产业数字化转型上的成果。
吸引青年返乡、留住人才的关键在于持续的制度支持和成长空间；只有让年轻人看到家乡的发展机遇和个人价值实现的可能，才能为地方发展和产业升级注入新活力。"回得来、留得下、干得好"，这才是青春与家乡的双赢之道。