当前，春招进入集中签约和入职准备阶段；除了岗位匹配和薪酬待遇，毕业生对劳动关系规则的理解、以及对自身权益的维护同样关键。从投递简历、参加面试，到签署三方、实习衔接、试用期管理，再到正式签订劳动合同，任何环节处理不当，都可能带来权益受损，甚至影响后续职业发展。为回应学生在求职季的现实困惑，上海财经大学近期推出春招权益知识系列活动，首场聚焦职场法律，围绕实习、试用期、合同签订、违约责任与就业歧视等问题进行系统讲解，帮助学生补齐必要的法律常识。
从“签下三方”到“顺利转正”，青年走向职场的每一步，都需要明确规则与稳定预期；补齐求职中的法律常识、把合规意识落实到签约与入职细节，既能更好保护个人权益，也有助于维护就业市场的健康运行。让更多走出校门的年轻人懂规则、会沟通、能维权，就能让就业更稳，发展更远。