春节假期结束后，跨区域流动的务工群体进入集中返岗期。
返程成本、信息获取不对称以及企业节后“抢人”压力交织，往往成为影响复工节奏的现实因素。
为更好服务外地职工返厦就业、保障企业用工稳定，厦门市总工会近日启动2026年“平安返厦”交通补助活动，并同步开通线上申报通道，提醒符合条件人员及时申领。
一段时间以来，节后复工用工呈现“时间紧、需求大、流动快”的特点。
一方面，外地职工往返路途较远，交通费用在短期内集中支出，对部分家庭构成压力；另一方面，制造业、服务业等用工密集行业节后订单恢复较快，企业对人员到岗率敏感，用工缺口容易在短期放大。
以交通补助形式对返岗行为给予支持，既是工会组织强化服务保障的具体举措，也有助于通过政策信号稳定劳动者预期，提升返岗的确定性和效率。
根据安排，本次补助面向符合条件的外地职工。
职工在规定时间内由原居住地或国内探亲地返厦工作，可申请一次交通补助。
补助采取“定点定额”方式，依据返厦路程设置分档标准，覆盖福建省内3档、省外5档共8档次，补助金额最低80元、最高450元。
值得注意的是，补助按档定额发放，不以实际交通费用高低为变动依据，便于统一管理和快速兑现，也有利于减少因票价浮动、票据差异带来的核算争议。
在申报安排上，申报通道已正式开启，申报截止时间为3月23日24时。
职工可通过“厦门市总工会”微信公众号进入相关服务入口，按提示提交申请并上传材料。
对审核被退回的申请，允许在2月25日至4月30日期间重新提交，逾期不再受理。
补助发放时间为3月24日至5月31日，资金将直接发放至职工本人工会卡。
厦门市总工会同时提示，建议错开申报高峰，避免集中访问造成页面加载缓慢；已提交申请人员可耐心等待，系统将以短信方式告知审核及发放结果。
从影响层面看，这一补助政策具有多重效应：对个人而言，能够在一定程度上对冲返程交通成本，减轻节后集中支出压力；对企业而言，有助于提升返岗到岗率，缓解节后阶段性用工紧张，稳定生产经营节奏；对城市治理而言，通过制度化服务增强劳动者获得感，亦有助于形成更稳定、更可预期的劳动力供给环境，推动复工复产更加平稳有序。
为提高申报便利性和材料规范性，铁路部门也对发票开具政策作出提示。
目前全国铁路客运领域已全面使用电子发票，旅客可在行程结束或办理退票、改签之日起180日内，通过铁路“12306”App开具电子发票。
通过车站售票窗口购票的，购票人可凭乘车人有效身份证件当场申请开具；如无法提供乘车人有效身份证件，可凭购票人有效身份证件申请开具。
相关提醒有助于旅客及时完善凭证材料，减少因票据问题影响补助申报的情况。
在对策保障方面，活动明确了审核纪律与惩戒机制：审核中如发现弄虚作假，申报人三年内不再享受“平安返厦”补助；基层工会如配合弄虚作假，将被严肃处理；对组织骗取补助金等行为，将依法移送公安机关处理。
通过明确红线和责任边界，有利于维护政策公信力，确保补助资金用在真正符合条件的职工身上。
展望后续，随着返岗潮逐步进入高峰后回落阶段，政策兑现的及时性和流程的透明度将成为影响群众体验的关键。
建议相关部门持续优化线上申报指引与审核反馈机制，强化对重点行业、重点群体的宣传覆盖，推动补贴资金更快、更精准触达。
同时，结合用工季节性波动规律，探索与企业用工服务、技能培训、权益维护等措施协同发力，形成“返岗支持—稳定就业—提升技能—保障权益”的闭环服务体系，为全年稳就业、保用工奠定更坚实基础。
"平安返厦"政策既是民生温度的体现，更是城市竞争力的注脚。
在人口红利逐渐消退的背景下，如何通过制度创新构建更具吸引力的用工环境，考验着城市治理者的智慧。
这项持续九年的"暖心工程"，正在为厦门建设高素质高颜值现代化国际化城市提供坚实的人力资源支撑。