安徽鸿崎电子技术有限公司的生产线热闹起来，大家正在忙碌地生产。春节后铜陵这边用工需求特别大，郊区的人社部门给小林们提供了机会。他们把招聘会开到了大家身边，而且还给了招聘者很多选择。小林本来打算去外地打工，但现在他决定在家门口工作。他在这个公司里找到了一份好工作，能赚钱还能照顾家人。他说：“这样一举两得。”曹昊是安徽鸿崎电子技术有限公司的总经理，他说春节前他们还在为招不到人发愁呢，现在门口天天有人排队。多亏了人社部门举办的多场招聘活动，他们的订单已经排到四月了。小林就是一个典型例子，曹昊说现在有这么多求职者主动来应聘，根本不用担心缺人问题。 郊区人社部门通过不同渠道帮助企业解决了三百多个岗位需求。他们用了四轮驱动的方式，让更多求职者和企业联系上。“送工进企”直通车让求职者实地参观车间，现场就可以决定入职。“就业大篷车”下乡活动也很受大家欢迎，返乡务工人员和重点企业面对面交流。还有直播带岗“云平台”，企业高管直接回答问题。“三公里”就业圈小程序也方便求职者寻找适合自己的工作岗位。 这个系列活动帮郊区经济开发区多家企业解决了用工难题，提前完成了一季度稳岗扩就业的目标。谈璇表示人社部门会继续拓宽招聘渠道、优化服务流程，让更多岗位在家门口“落地生根”。他们把招聘会开到了群众身边给大家提供了方便，通过不同方式给小林这样的人提供了就业机会。