一、资源禀赋奠定产业根基 丽水地处浙西南山区，境内生物多样性丰富，现有特色植物3687种，优势野生特色植物逾500种，油茶、茶叶、灵芝等特色植物种植面积超165万亩。
长期以来，这一生态资源库更多停留于自然存在层面，尚未形成系统性的产业转化路径。
如何将"一座山"的自然禀赋转化为"一条链"的经济价值，成为丽水推动高质量发展的核心命题。
近年来，随着国内美妆市场对天然植物成分需求持续升温，以本土特色植物为原料基础的生态美妆产业，逐渐进入丽水决策者的战略视野。
二、研发突破打开产业新局 产业升级，研发先行。
2025年底，纳爱斯集团申报的"柳叶蜡梅提取物"化妆品新原料成功获得国家药品监督管理局备案，实现了丽水在化妆品新原料领域"零的突破"。
这一成果不仅验证了本土植物资源的开发潜力，更为后续更多特色植物原料的产业化应用提供了可复制的路径参考。
与此同时，一项聚焦"多花黄精提取物"的化妆品用原料团体标准已完成社会公开征求意见程序。
这是丽水推动本土特色植物资源从"自然禀赋"向"高价值原料"系统转化的又一重要信号，标志着丽水在植物原料标准化建设方面迈出实质性步伐。
在科研平台建设方面，全省首个浙江省化妆品植物原料研究中心市级分中心落地丽水，建有面积达10988平方米的专业化实验室，组建了一支85人规模的科研团队，其中硕士以上学历人员占比56.5%。
该中心系统开展特色植物资源普查与功效研究，并积极推动与珀莱雅、欧诗漫等行业头部企业联合建立原料研发创新中心及浙西南特色植物活性物研究院，有效破解了研发与市场脱节的结构性难题。
三、政策体系构建发展框架 产业的系统性跃升，离不开清晰的顶层设计与有力的政策支撑。
在战略定位层面，丽水生态美妆产业先后被纳入市级"1315特色产业链"和"2310"先进制造业产业集群重点培育序列，目标直指百亿级产业集群。
在政策供给层面，浙江省药品监督管理局近日正式印发《关于支持丽水市莲都区生态美妆全产业链协同创新试点的具体举措》，聚焦原料研发、生产监管、成果转化等关键环节，推出十项具体举措，是全省首个美丽健康产业"一区一策"的深化落地与系统升级。
丽水市层面同步出台教育科技人才一体赋能政策，设立专项激励资金，对美妆领域重大研发及成果转化项目给予最高百万元支持。
莲都区等县市区亦相继出台配套政策，形成省市县三级联动的政策支撑体系。
四、协同机制激活内生动力 政策框架之外，丽水着力构建三大协同机制，推动产业形成可持续的内生创新生态。
在人才培育方面，丽水成立"化妆品行业产教融合共同体"，聘任来自知名高校、科研院所及领军企业的权威专家组成产业顾问团，同时整合丽水学院、职业技术学院等本地院校与龙头企业资源，围绕植物原料研究、配方开发、功效评价等方向开展定向人才培养，构建"外部引智与本地培养"双轨并行的人才供给体系。
在成果转化方面，丽水创新性地将市内三甲医院纳入省化妆品植物原料研究中心丽水分中心核心成员单位，形成"产研医"协同链条：分中心专注功效成分发现与提取技术研究，医院主导临床安全性与功效性验证，企业负责产品转化与市场推广。
2025年以来，通过该模式已成功推动16款生态美妆产品上市，其中2款产品入选丽水机场首航伴手礼，实现了科研成果向市场价值的有效转化。
在产业生态方面，丽水积极推动政府、企业与社会力量协同联动，为产业发展营造稳定、开放、可预期的外部环境。
五、产业格局初步成型 在上述多重合力推动下，丽水已初步构建起以生态纳爱斯为链主企业，涵盖植物原料种植、生物原料萃取、美妆产品生产及电商平台销售等完整环节的生态美妆产业链。
2025年全产业链产值达36.99亿元，同比增长14%，产业规模与质量实现同步提升。
丽水的实践表明，生态优势与产业并非割裂，而是可以通过系统性创新实现协同发展。
从“一座山”到“一条链”，丽水正以生态美妆产业为支点，撬动区域经济的高质量转型。
这一探索不仅为浙江美妆产业注入新动能，也为全国生态资源富集地区的产业升级提供了宝贵经验。