2026年，山西省太原市人社部门确定了多项工作目标。他们计划城镇新增就业8.6万人，居民人均可支配收入要跟经济增长保持一致，城乡居民的基本养老保险水平也得持续提高，还得把职工基本养老、失业、工伤保险参保扩面的任务完成。3月13日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上了解到了这些信息。这次会议还给企业制定了政策，用好多项就业优先政策，让劳动密集型企业能稳住岗位。还会深挖重点领域的就业潜力，给新兴产业和未来产业的发展创造机会，争取不出现大规模失业。在高校毕业生方面，会增加招聘活动，全年把300场以上招聘活动给完成。还会持续给离校未就业毕业生提供服务，落实求职补贴政策。还有技能培训也得抓，提高毕业生的能力。养老保险方面得落实全国统筹制度，保证养老金按时足额发放。失业保险政策也得顶格执行。灵活就业人员参加职工保险也得支持。帮扶困难群体参保扩面也是一项工作内容。还要试点职业伤害保障机制。针对产业升级的需要，引进人才也很重要。还要培养高素质的技能人才队伍。电子劳动合同、网上用工备案也得推行到位。劳动监察、调解、仲裁这些机构也得入驻综治中心，形成一体化的运行机制。记者张勇报道。