随着春节临近，季节性用工紧张再次显现。为应对这个挑战，北京市人社局等多部门近日马驹桥零工市场启动专项招聘活动，通过政企协同、优化服务等举措，缓解用工供需矛盾。当前，零工经济已成为就业市场的重要组成部分。统计显示，马驹桥零工市场运行以来累计服务22.69万人次，成功匹配岗位17.3万次。但临时用工仍普遍存在权益保障薄弱、岗位匹配效率不高等问题。尤其在传统节日期间，餐饮、物流等行业用工需求集中增长，更需要形成可持续的保障机制。此次招聘会有三上特点：一是覆盖面广，62家参会企业来自物流、物业、制造等多个领域；二是服务更聚焦，除岗位对接外，同步提供政策咨询、纠纷调解等服务；三是强化数字支持，通过“马上有活”平台提升匹配效率。现场发放“温暖包”、设置图书室等安排，也让零工群体在求职之外感受到更多便利与关照。北京市人社局对应的负责人介绍，此次行动是推进零工市场规范化建设的具体举措。马驹桥市场已从自发的劳务集散地升级为综合服务平台，形成“就业撮合+权益保障+技能培训”的服务体系。其中，多元调解室已处理多起劳务纠纷，“微培训”项目帮助务工人员提升技能、增强就业适配度。面向下一步，北京市计划在1—2月开展更大规模的稳岗专项行动，通过线上快速响应机制和线下“一站式”服务窗口，重点保障节日期间民生行业用工需求。专家指出，“政府引导、市场参与、数字赋能”的做法既能应对阶段性用工压力，也为完善灵活就业服务体系提供了可推广的经验。
灵活就业已成为当代社会的重要就业形态；零工人员是城市运行的重要支撑，其就业稳定和权益保障关系到民生保障与社会秩序。北京市通过推进零工市场建设、完善服务保障、多部门协同联动，为探索灵活就业人员权益保护和就业服务提供了可参考的路径。随着涉及的机制持续完善并逐步推广，更多灵活就业人员有望获得更便捷、更可靠的就业支持，也将推动形成更包容、更公平的就业环境。