为加强基层司法行政队伍建设、优化人员结构，九江市柴桑区司法局结合工作需要，面向社会公开招聘3名司法协理员。此次招聘坚持德才兼备，按照公开、平等、竞争、择优原则，重点为基层司法所补充更专业、更有活力的力量。 选拔条件上，应聘者需具备国家承认的大专及以上学历——专业不限——年龄35周岁以下。报名人员应品行良好、政治素质过硬，身体健康，能够正常履职。招聘单位同时要求应聘者责任心强、遵纪守法，无违纪违法及失信等不良记录；能够熟练使用常用办公软件，具备必要的语言表达、沟通协调和文字写作能力，可胜任档案管理等基层司法行政工作。 为吸引法律专业人才参与基层司法工作，本次招聘设置加分项：取得国家法律职业资格证书A证者，总成绩加3分。加分采取自愿申报方式，应聘者需现场资格审查时提交证明材料，经核验后计入总成绩。 本次招聘严格开展资格审查，对不符合条件人员作出明确限制。受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、受过行政拘留或司法拘留处罚的、被开除公职或因违法违纪被原单位辞退的，不得报考。同时，有吸毒史、精神病史，编造散布有损国家声誉信息，本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织，被依法列为失信联合惩戒对象的，也不具备报考资格，以确保招聘队伍的可靠性。 招聘程序安排清晰。报名采取线上报名、线下资格审查相结合的方式。符合条件人员可于2026年3月12日9时至3月20日17时登录在线报名平台注册报名，如实填写信息并上传近期电子照片。线下资格审查地点设在江西江畅人力科技有限公司，审查时间为上午9时至12时、下午14时至17时。应聘者需提交报名表、诚信承诺书、身份证、学历证书等材料，逾期未到视为自动放弃。 在考试选拔上，本次招聘实行笔试加面试。根据笔试成绩从高到低排序，按计划招聘数1:3比例确定面试人选。经面试、体检、考察、公示等程序后确定拟聘人员。聘用人员首次合同服务期为3年，试用期3个月，岗位安排在基层司法所。 招聘单位提醒实行诚信报考。应聘者须对照岗位条件报名并参加考试，个人信息应如实填写、逐项核对；信息填写错误或与实际不符的，取消考试资格。资格审查期间如因不符合岗位要求被退回，后果由本人承担。对弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。
基层法治建设的落点在一线，群众对公平正义的直观感受也常来自基层窗口。柴桑区司法局此次公开招聘，表明了持续充实基层法治力量的用人导向。把好入口、加强培养、严守纪律，让懂法律、守规矩、敢担当的人扎根基层，才能更好把法治力量转化为治理效能，为基层社会稳定和高质量发展提供支撑。