在新时代产业工人队伍建设改革深入推进的背景下，周口市总工会创新思政教育形式，将劳模工匠的奋斗故事转化为鲜活教材。
此次活动聚焦"精神传承"与"人才培育"两大核心命题，通过搭建劳模与青年的对话平台，探索思想政治引领的新路径。
当前，职业教育领域存在实践教学与精神培育衔接不足的问题。
周口市总工会相关负责人表示，选择在职业院校开展宣讲，正是着眼于职业教育与产业发展的紧密关联。
三位主讲嘉宾中，食品科技专家杨振江分享的"0.1毫米包装膜技术攻关"案例，电力工程师马羽讲述的"暴雪中72小时抢修"经历，服装技师温娇霞演示的"百万次缝纫零误差"标准，均展现出产业一线所需的专业素养与职业精神。
这种"案例式教学"产生了显著效果。
现场师生反馈显示，90%受访者认为"真实故事比理论说教更具感染力"。
周口理工职业学院机电工程系学生李强表示："工匠们用二十年专注一件事的坚持，让我重新理解了'专业'二字的重量。
" 从深层意义看，活动实现了三重价值：其一，破解了传统思政教育"抽象化"难题，通过具象化的人物故事传递核心价值观；其二，构建起"学校—企业—工会"协同育人机制，为产教融合提供精神纽带；其三，为地方"技能周口"建设储备人才，目前已有37名学生与宣讲企业达成实习意向。
前瞻观察表明，此类活动将持续释放长效影响。
周口市总工会计划建立"劳模工匠资源库"，将定期宣讲与技能培训相结合。
教育部门拟将活动纳入职业院校思政课程体系，形成"每月一讲"常态化机制。
更值得关注的是，这种模式正在河南全省产生示范效应，已有6个地市来电咨询活动组织经验。
一座城市的竞争力，既体现在重大项目的体量，也体现在一线岗位的质量与效率；既需要科技创新的突破，也离不开千千万万劳动者的坚守与创造。
让劳模工匠走进校园，不只是一次宣讲，更是一种价值传递与制度导向：把劳动写进青春，把技能融入梦想，把奋斗落在行动。
唯有让尊重劳动、崇尚技能成为更普遍的社会选择，才能不断汇聚起推动高质量发展的坚实力量。