台州的2026年新春大型招聘会在3月3日（正月十五）在市民广场拉开帷幕，110家优质企业到场，其中13家是上市企业，75家属于规上企业。这些企业一共提供了554个岗位，总计需求4836人。市人社局这次活动还特别为高校毕业生准备了31家单位带来的595个见习岗位。台州市人社局精心挑选这些企业，为求职者提供了大量技工、研发和销售等各类工作机会。这次活动吸引了4836位求职者参与。共有117场“送岗下乡”和“就业大篷车”等活动在全市各地同步进行，把3604家企业的8.25万个岗位送到基层。这次招聘会还结合了线上和线下的服务方式。求职者可以扫码快速查岗、投递简历，或是通过远程查岗和电话面试来解决问题。此外，还有跨地域的劳务输送团队正在全国5省22地开展工作。台州人社部门还组织了残联、妇联、工会等单位在现场设置摊位，提供技能培训、法律咨询等一站式服务。浙江省挪赛亚救生装备科技有限公司行政总监向兵表示，他们公司这次主要招聘技工、文员和质检员。“今天上午已经和5位求职者达成了初步意向，”他在结束一次面谈后笑着说道。春风送暖，岗位到家。为了让求职者与企业实现双向奔赴的愿景，“云上招聘”也在这个活动中首次亮相。“此次招聘会达到了量质齐升的效果，”人社局工作人员介绍道，“我们把‘开门好’当作今年工作的起点。”截至目前为止，“让更多的人能够找到心仪的工作”这一目标正在逐步实现。 和往年不同的是，“云上招聘”给求职插上了“数智翅膀”，让就业服务更加触手可及。现场熙熙攘攘，求职者们都在忙着与心仪的企业面对面热聊。据统计，这次招聘会收到了800余份简历，达成初步意向的人次也有330多起。全市各地正同步进行“送岗下乡”等一系列活动117场，组织3604家企业提供岗位8.25万个。“我们通过这种方式不仅解决了本地就业问题，”工作人员补充道，“还积极吸引了外部务工人员来台州就业。”残联、妇联等相关部门也纷纷到场设摊支援，为残疾人等特殊群体提供专业指导和帮助。为了让更多人能够找到合适的工作机会，“13家上市企业”和“75家规上企业”都积极参与了此次活动。向兵表示他们公司上午就已经和5位求职者达成了初步意向。台州人社局给这些优质企业提供了一个展示自己的舞台，“让更多的优质岗位出现在大家面前。”这些举措不仅让本地经济发展有了保障，“还为外地务工人员搭建了桥梁。”