为了让上海的企业在新年后能顺利开工，人社部门把工作提前部署好了。1月4日，新年刚过，浦东新区就迎来了63名从云南怒江坐飞机来的务工人员，这是稳岗留工活动的一次实实在在的成功。上海市人力资源与社会保障局牵头组织的这个行动，从新年第一天就开始忙活了。 今年的工作重点是把稳岗和留工结合起来。上海市人社和工会准备给大家送温暖，会给在外打工的人写信慰问，还会送春联、办元宵灯谜会，让大家过节更有年味。要是有人愿意留在上海继续干活，有关部门就会帮忙安排包机、包车把他们送回家门口进厂门。 为了找更多的人手，上海各级部门要去云南、湖南、安徽这些劳务输出大省招人。他们打算搞几十场驻点招聘和组团招工，好把外地的劳动力引过来。针对那些春节前有缺口的企业，特别是涉及重点产业链的厂子，人社局从去年12月起就开始摸排，给每家企业建个服务档案，还会专门派人盯着。 线上线下的服务都要跟上。为了不让招聘服务断档，市里要在春节前后多办几场专场招聘会。线上的“乐业上海第一站”要更方便好用，线下要把15分钟就能走到的社区服务圈建好。各种零工市场也要多发布一些灵活就业的信息。 通过跨区域协作、精准服务、人性化关怀还有数字化的帮助，上海正在打造一个更稳定、更灵活、也更有温度的就业环境。这不仅仅是为了保障现在企业能正常生产、大家能稳得住工作，也是为了以后能实现更高质量的充分就业。 2026年的春季促进就业专项行动这就开始了。这意味着上海在统筹经济和民生方面做了很有前瞻性的规划。大家齐心协力把这些措施落实到位，就能给推动经济社会持续健康发展注入强大的动力。