听说埃隆·马斯克在xAI掀起了大清洗。好多创始人都走了，高管也从SpaceX和特斯拉被调过去审查。内部一团糟，他们一边联系被拒的人补缺，一边还在硅谷挖角。据Arstechnica报道，xAI被马斯克进行了重组。员工表示，这种频繁的调整打击了士气，让他们难以发挥潜力。IT之家今天爆料说，马斯克甚至在周三给员工发内部备忘录否认裁员，可研究人员还是走得厉害，大家都说是因为高强度工作让人受不了，还有友商工资开得高。Zihang Dai、Guodong Zhang这几个联合创始人也离开去了。公司现在缺人手，连之前被拒的人都在联系重新邀请。不过xAI还是把Cursor的两个高手挖来了，协助搞那个“Grok Code Fast”的产品。 这事其实是因为马斯克觉得以前的方式不对，得从零开始重建。SpaceX、特斯拉的人去查账和质量问题。有人觉得这就说明产品不如Claude Code、Codex这类竞争对手了。不过虽然内部乱套了，马斯克还是能从硅谷挖到顶尖人才。IT圈子里的消息是说，埃隆·马斯克在xAI做了彻底重组。员工们觉得这个过程非常混乱和不稳定。 马斯克自己在X平台上说过：“xAI第一次构建的方式不对。”为了要从零开始重建。有些知情人士透露了一些细节：SpaceX和特斯拉的管理人员被派去审查xAI员工的工作表现，解雇部分不达标的人。这次重组也导致了一些核心人物如Zihang Dai、Guodong Zhang离职了。员工们抱怨说频繁的组织调整打击了公司士气。 研究人员之所以离职有几个原因：一是工作节奏极端高强度导致倦怠；二是其他公司开出了更高的薪酬；三是这次裁员和离职潮导致公司出现大量岗位空缺。为了解决缺人问题，xAI甚至开始联系被拒绝的求职者重新邀请他们加入公司并提供更优厚的薪酬。尽管内部动荡不断但马斯克依然能从硅谷挖来顶尖人才来补缺。