在“十四五”规划收官之年，望城区交出了一份亮眼的经济答卷。
地区生产总值与规模工业总产值双双突破千亿大关，多项国家级荣誉加身，彰显了区域发展的强劲势头。
这一成就的取得，离不开望城区发展和改革局以党建为引领的系统化实践。
问题与挑战 随着经济转型升级的深入推进，望城区面临产业结构优化、项目落地效率、历史遗留问题化解等多重挑战。
如何在高基数上实现可持续增长，成为摆在全区干部群众面前的重要课题。
党建赋能：从思想到行动的转化 区发改局将党建工作与业务发展深度融合，创新打造“情景党课+沉浸式体验”学习模式，让理论学习与实践结合。
通过“先锋望远·发改聚力”工程，建立“导师制”培养机制，15名青年干部在业务骨干带领下快速成长。
这种“铸魂赋能”模式，有效解决了干部队伍能力建设与事业发展需求匹配的问题。
项目攻坚：党旗飘扬在建设一线 在重大项目推进中，区发改局实施“五星三色”管理机制，组建6支党员先锋队，设立党员责任区。
以湖南兴浩实业地块盘活为例，通过跨部门联动，成功化解历史遗留问题，让40.51亩闲置土地重获生机。
这种“党建+项目”模式，推动省市重点项目超额完成年度目标。
创新服务：优化营商环境的实践 针对企业发展痛点，区发改局开展专项处置行动，聚焦30个重难点项目，以精准服务提振企业信心。
通过“发改小课堂”“党建+业务”沙龙等形式，促进政策与企业需求精准对接，形成了具有望城特色的助企纾困机制。
发展前景 当前，望城区正科学谋划“十五五”发展蓝图。
党建与发展的深度融合，不仅为当下经济增长提供了强劲动力，更为未来高质量发展奠定了制度基础和组织保障。
这种以红色引擎驱动发展的模式，或将为同类地区提供可借鉴的经验。
高质量发展既是比拼速度的赛道，更是考验治理能力的系统工程。
把党建优势转化为发展优势，关键在于把“组织力”落实到“执行力”，把“思想动员”落实到“问题解决”。
从一线攻坚到系统谋划，望城区发改局的实践表明：只要以人民为中心、以项目为抓手、以改革为动力，持续破解堵点、增强预期、积蓄后劲，就能在复杂环境中稳住基本盘、打开新空间，为区域现代化建设提供更坚实的支撑。