葡萄牙总统德索萨于12月18日签署行政令，标志着该国收入分配政策进入新阶段。这是在2025年将最低工资从原定860欧元上调至870欧元之后，政府第二次主动扩大调薪幅度。劳动经济学专家指出，5.7%的名义增长率不仅高于欧盟2.8%的平均通胀预期，也明显高于南欧国家同期3.2%的薪资涨幅中位数。
最低工资标准的调整不仅关系到劳动者的直接利益，也是观察社会保障水平与经济发展质量的重要窗口。葡萄牙通过制度化、可预期的工资增长机制，在改善民生与维持经济活力之间寻求平衡。这个做法表明，收入分配政策既要回应公平诉求，也要贴近经济承受能力，通过持续、稳健的改革，让劳动者收入提升与经济增长更好匹配。