农历正月初七，当人们还沉浸春节的喜庆氛围中，郧西县已紧锣密鼓地拉开了新一年就业工作的序幕。这场名为"春风行动"的专场招聘会，不仅具有企业用工需求与劳动者就业愿望的双向期待，更折射出地方政府稳就业、惠民生的决心与智慧。 近年来，随着县域经济转型升级加速推进，郧西县产业发展表现为新特点：一上，新能源、电子制造等新兴产业快速崛起，对技术工人需求激增；另一方面，乡村振兴战略深入实施，现代农业、乡村旅游等产业蓬勃发展，创造了大量就近就业机会。这种结构性变化，为当地就业市场带来了新的活力。 本次招聘会呈现出三大显著特征：一是岗位供给多元化，7000余个岗位涵盖制造业、服务业等十余个领域，最高月薪达1.5万元；二是服务精准化，针对高校毕业生、退役军人等特殊群体设立专门服务区；三是形式创新化，通过"线下招聘+线上直播+文艺演出"的立体模式提升参与度。 值得关注的是，返乡就业成为本次招聘会的突出亮点。据统计，现场约四成求职者为返乡务工人员。"在外漂泊多年，如今家乡发展好了，既能赚钱又能顾家。"与电子厂达成就业意向的王晓芳道出了许多返乡者的心声。这个现象反映出县域经济发展质量的提升和就业吸纳能力的增强。 为确保招聘实效，郧西县采取了系列创新举措：提前两个月开展企业用工需求调查，实现岗位精准匹配；组织技能培训展示区，63人现场报名参加育婴员等免费培训；建立跟踪服务机制，对达成意向者进行后续回访。县公共就业和人才服务局负责人表示，这些措施将形成常态化工作机制。 从长远看，此次招聘会的成功举办具有多重意义：既缓解了企业节后用工紧张问题，又促进了劳动力就地就近就业；既满足了不同群体的差异化需求，又为县域经济持续发展储备了人力资源。特别是通过技能培训与岗位对接的有机结合，有望推动当地劳动力结构优化升级。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。郧西以节后"春风行动"为抓手，统筹岗位供给、政策供给与技能供给，既符合了企业复工扩产需要，也回应了群众就近就业的期待；要把招聘会的热度转化为就业的稳定度，关键在于改进公共服务、提高匹配效率、强化技能支撑，让更多劳动者在家门口稳定就业、提升技能，为地方发展打好基础。