1月22日，中国石油天然气销售安徽公司党委组织机关党建业务骨干及所属单位党支部书记，赴中国石油安徽销售公司乌鲁木齐路加油站和锦天加油站开展现场学习，深入探索基层党建创新实践的有效路径；中国石油安徽销售合肥分公司党委涉及的负责人参加了座谈交流。 当前，如何将党的建设与企业经营管理有机融合，是国有企业党建工作面临的重要课题。中国石油安徽销售公司这上进行了有益探索。该公司在加油站开设"工会驿站"，针对一线员工的实际需求，提供饮水、休息、阅读等便利条件，将党建工作服务功能具体化、人性化，使党的建设真正扎根于生产经营实践。同时，该公司推行"党建+阿米巴经营模式"工作法，将党的领导融入现代企业管理体系，通过激发基层单元的内生动力和创新活力，实现了油品加注和非油业务销量效益的双提升。 在随后召开的交流座谈会上，中国石油安徽销售公司肥西片区党支部系统介绍了"党建引领、党员先行、党群同心"的党建特色工作与成效。与会人员围绕"党建如何更好引领业务发展"此核心议题，结合各自分管领域的特点展开了深入讨论。大家认识到，党建工作的生命力在于与企业发展的紧密结合，只有将党的建设融入生产经营的各个环节，才能利用党建工作的引领作用。 与会人员一致表示，要以中国石油安徽销售公司的特色党建载体为借鉴，结合天然气业务特点，打造具有"皖美昆仑"气韵的活动载体和党建品牌。这既是对企业文化的创新发展，也是推动党建工作提质增效的重要举措。同时，要推动党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"深化，确保党的建设在基层单位真正落地生根、开花结果。
基层是一切工作的落脚点，也是创新最有活力的源头。把党建工作做在一线、落在实处，关键在于用可感可及的服务提升凝聚力，用可复制可推广的机制提升战斗力，用可量化可检验的成效提升引领力。以互学互鉴促共建共享，以品牌创建促深化提升，党建引领就能在高质量发展实践中不断转化为看得见的治理效能与发展成果。