腊月深冬的姑苏古城，平江街道历史街区社区活动室灯火通明。
75岁老党员陈云江挥毫写就的"福"字墨迹未干，外卖配送员王战国已在明信片上写下对山东双亲的思念。
这场由社区党委发起的团圆饭活动，吸引了辖区6个流动党员党支部的积极参与，成为观察新时代城市基层党建创新的生动样本。
随着城市化进程加速，姑苏区作为苏州老城核心区，面临流动党员管理服务新课题。
统计显示，该区现有登记在册流动党员逾2800名，其中快递、配送等新业态从业者占比达43%。
传统组织生活模式难以覆盖工作机动性强、作息不规律的群体，导致部分流动党员存在"隐形""失联"现象。
针对这一难题，姑苏区委组织部自2021年起实施"红色根系"工程，在全区169个社区建立流动党员联络站，依托外卖站点、代驾公司等新就业群体集中点设立42个功能型党支部。
通过开发"古城先锋"数字管理平台，实现组织关系转接、党课学习、志愿服务等事项"一码通办"。
平江街道党工委书记李跃介绍，流动党员凭电子党证可在全区享受81个"红色驿站"的歇脚充电、热餐饮水服务。
本次"冬夜食堂"活动正是党建服务创新的实践缩影。
活动中，代驾司机李朋等20余名流动党员不仅体验到传统年俗，更与社区老党员结成"银青帮扶"对子。
数据显示，2023年该区流动党员累计参与文明城市创建、助老送餐等志愿服务1.2万人次，推动解决背街小巷照明改造等民生问题47项。
中国人民大学公共管理学院教授周晓虹指出，姑苏区的探索体现了党建引领基层治理的三大转变：从静态管理转向动态服务，从单向赋权转向双向赋能，从行政推动转向情感联结。
随着《关于加强新业态新就业群体党建工作的意见》落地，此类创新实践有望在长三角地区形成示范效应。
一顿团圆饭，一张"福"字，一张明信片，看似微不足道的小事，却承载着党组织对流动党员的关怀，体现了基层党建工作的温度。
苏州姑苏区的实践表明，创新流动党员管理服务机制，不仅能够提升党的组织力和凝聚力，更能够在城市化进程中维护社会和谐稳定。
当流动党员在异乡找到了组织的归属感，当他们的贡献得到了认可和感谢，他们就会更加主动地投身于社区建设，成为城市发展的重要力量。
这种以情感纽带连接的党群关系，正是新时代基层党建工作的生动写照。