2025年2月，龙凤区工商联把开展“业务大讲堂”作为重头戏，针对如何促进民营企业发展壮大的话题，请来上百位民营企业代表和相关部门的干部，大家坐在一起聊了聊，共同凝聚起了支持企业发展的共识。 5月，区工商联与区人民法院一拍即合，在青龙山法庭挂上了民企调解工作室的牌子，专门给大家提供贴心的法律服务。6月又联手市人力资源服务中心办了场招聘会，20家民营企业把场子搭起来，现场就签了不少意向协议。9月的那天，区工商联组织了20家企业代表走进了龙凤武装部，大家一起看装备、听讲解，顺便加固了大家的信念。 为了强化队伍建设，区工商联把商会协会的工作当成了基础工程来抓。过去三年里，每年平均都能发展十来家新会员。这一回用了足足三个月时间，他们走遍了恒合源经贸、昌升兆成置业、希尔顿酒店这几家大店还有超珑达食品、20家企业去走访调研。不管是找谁要意见建议，还是帮忙推荐入党的人选，区工商联都忙前忙后地协调社工部、经开区这些部门来帮忙。 只要是新招商落地开工的民企，只要条件成熟，他们就会立马给你“成熟一个发展一个”。2025年5月还联手区财政局、文旅局办了场政银企对接会，把40多家企业和9家金融机构拉到一起谈事情。现场有8个意向授信被敲定下来，授信额度加起来足足有1300万元。 除了搭平台搞对接，他们还去恒合源经贸、超珑达食品、昌升兆成置业这些地方考察。只要发现谁家有难处，就赶紧鼓励他们提振信心。虽然是在2025年6月办的专场招聘会，但这次活动给大家带来的人才招聘效果也很明显。 不管是帮谁申请入党还是帮谁解决困难，区工商联都能协调上社工部或者经开区来出主意。这次与区统计局、市场监管局还有中小企业服务中心取得联系后了解到的情况表明：现在的企业家们最关心的就是发展和服务问题。 为了摸清全区的底细，他们通过电话访谈重点企业的方式去倾听大家的真实心声。到了2025年2月那场培训课上，大家讨论得热火朝天；到了9月那场观武装风貌的活动里，大家感受得特别深。 说到会员企业中的人大代表和政协委员们写的那些提案、建议，总共加起来有12条之多。这些宝贵的意见最终都变成了龙凤经济社会发展的建议书。至于给恒合源经贸还有昌升兆成置业这些大户送去的关怀和支持，更是一直没有停过。